舟舟 发表于 2012-5-5 11:20

zhangshumin0423 发表于 2012-5-1 22:34 static/image/common/back.gif
医院注册护士管理办法（试行）
（征求意见稿）



法律法规是有，但是实际对待护士的待遇，各家医院有自己的土政策，而这种土政策往往对护士不公平。

流星雨 发表于 2012-6-27 15:26

我们医院也是一样的，一旦离开了护理岗位，一切待遇随之取消。如果不这样的话，在前线工作的护士们会有想法的

青~萍果 发表于 2012-7-10 08:14

我们医院好像不一样的。{:1_2:}

收获多多 发表于 2012-7-10 08:31

我院院感科护士的待遇和临床的一样，护士鞋、护士节的慰问一样没少。

zhouyuanlan 发表于 2012-7-10 08:43

我们医院院感护士的护理津贴还有,只是季度奖金不一样

初升太阳 发表于 2012-7-10 08:56

只要是护士就应该享受护士待遇，我们医院是一样的。

学感控 发表于 2013-9-23 15:31

有无正式的规范下发呀？

fczdl 发表于 2015-11-24 22:55

正需要这方面的规范文件，在这里找到了，感谢老师的细心与无私奉献！

良龙马 发表于 2015-11-25 09:11

默默的尘埃 发表于 2012-5-2 09:44
各位姐妹的情况比我好多了！在我院，就一个人，病案信息管理员兼院感干事。既要管病案全程（从收费处到病案 ...

      老师太辛苦了！既要管病案全程（从收费处到病案室归档，手工信息统计、病案首页信息网上录入、还包括病案借阅、全院的复印工作），还要管院感，加之会议又多（院周会、院务会、各科室的质控会），所有的待遇全部没有，真是不公平！
       请老师找出护理岗位的法律法规，据理力争吧！

红叶满山 发表于 2016-9-3 08:57

默默的尘埃 发表于 2012-5-2 09:44
各位姐妹的情况比我好多了！在我院，就一个人，病案信息管理员兼院感干事。既要管病案全程（从收费处到病案 ...

基层医院的特色啊{:1_11:}{:1_11:}
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