我选择不扣分。我们有专门的报修单,一式三联,科室自己留一联备查,报设备科一联,另一联交由院办室(因有 ...
我赞同老师的办法值得采纳。 我参加检查比较多,这种情况我是扣分的,不强调客观理由。 我选择扣分,我赞同13#的说法。 我认为酌情的扣分,1是CSSD的设备每天都要进行检查,出现问题及时书面申请报设备科,设备科应在第一时间进行维修,如不能维修,及时的上报设备厂家维修;2是设备科每天到各科室巡检,对存在的问题,及时处理,不能影响临床的工作。 我选择不扣分,坏了维修 wxmsl 发表于 2012-4-29 00:50 static/image/common/back.gif
我选不应该扣分。只要有设备,出现故障后,敬业的护士长都会报修,但厂方的维修是不是及时就不知道了。不能 ...
问题是检查前已经出故障了,只是不重视而已。 应该扣分,日常使用中的器械不能正常使用,得过且过,等检查人员查出时已是事实,如果每个问题都允许找理由,那么都有100个理由等着给检查人员述说呢。 启航 发表于 2012-7-4 08:03 static/image/common/back.gif
我赞同老师的办法值得采纳。
一定要扣分的,尤其是重点科室,因为来查感染的部门特多,我们防不胜防。 金色秋天 发表于 2012-4-29 08:14
是否扣分要看具体情况。每个科室都有一个隐患登记本,科室报修或有其他隐患时,除了要打电话或者写出书面的 ...
我选扣分,不过觉得您的办法挺好! 禅静思语 发表于 2012-4-29 15:16
应该扣分,器械不能正常使用是检查时大家都看到的结果,而一般情况下的上级检查,是以结果来衡量过程的。
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是哈,合理的工作流程是必要的。不扣分,下次还是这样,要给压力! 梦瑶 发表于 2012-7-4 07:59
我选择不扣分。我们有专门的报修单,一式三联,科室自己留一联备查,报设备科一联,另一联交由院办室(因有 ...
如果保修单没有记录的话,还是要扣分的。
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