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美好的家园 发表于 2012-4-21 17:35

领导知道院感了

本帖最后由 王一茜 于 2012-4-21 23:36 编辑

下午，主管院长和我说了好多，比如全院各科的院感资料要一致，字体、格式要统一，临床要有什么执行不到位或未落实的与院感相关，要有惩罚体系，不管有什么问题，你首先要给临床科室出现的问题写明整改措施，凡事以书面形式提交，第一次以沟通为主，接下来就以扣、罚为主。听完后，我就讲出了自己的想法，从事院感已经是第二个年头了，去年光为了等级资料与现场检查为主，好多工作都没有深入的去做，今年想深入开展各项工作，可实际问题很多，比如我在查手术部位感染的病历时，与主任、医生沟通时，他们爱理不理的，觉得感染很正常，没有原因可谈，有些情况他们根本不愿意和你谈，我们做事只想找到根本原因，可以吸取教训，才能更好的服务病人，同时还可以提升自己的技术，可这些主任、医生根本是没法谈的，有时当我的面就说，你来查没有力度（可能我是属于护理部下的一个科吧，但我不觉得自己低，因为我们做事是有依有据的，要以理服人），领导查就行了，当时我也只是笑笑的说：关键还是大家观念意识了。（心里也是很委屈的）当然也有好的医生了，一天一个医生从病房里急冲冲的出来时，看到我就说：吓死了，刚才给病人换药时，居然没戴口罩、帽子，丢脸死了。当时我同样笑笑的说：不错，意识有了就好，慢慢来，其实对我们做院感的人来说，能改变大家长年累月的习惯真的不容易，那怕一点点的改变，对我来说都是很好的回报，让我看到了希望，使自己更有动力去做，有问题扣罚不是目的，我也说实在的没权（因为每次查的问题，我都会提交给护理部主任和医务科的），院长说，院感还会有这些事的，怎么都不知道啊（因为我平时都是和护理部主任汇报的，不能越级，当然只是心里想的），我还是笑笑的说：院长你要是不嫌我麻烦的话，以后有什么问题，可否直接找你（护理部主任我每次和她说的，结果都没，一点也不重视，有时还让我自己找主管院长，这些话，我还是放心里想的），她说，没问题的，以后检查出的问题，在反馈给各科室时，下面打上她的名字。这就是力度啊！心里美滋滋的！
我们主管院长是个女的，她很能干，管理的部门，众多院长当中属她管的最多，今年就她通过大院长的考核，她要求很高、思路很清，关键她要相关制度实实在在的落实，就这点我很佩服她，因为这样才能把事情做好。目前的思绪有点乱了，因为开心，院感有那么一点已经得到领导在意了，哈哈！加油吧！

美好的家园 发表于 2012-4-21 17:37

晕，怎么字都乱成这样了，我是在这里和大家分享我的快乐的，可字怎么会自动变的啊？

开心天使123 发表于 2012-4-21 18:05

王一茜 发表于 2012-4-21 17:37 static/image/common/back.gif
晕，怎么字都乱成这样了，我是在这里和大家分享我的快乐的，可字怎么会自动变的啊？

你可以点你帖子下面的编辑，重新进行编辑就可以，加油！

神通广大 发表于 2012-4-21 19:16

老师的帖子乱成这样，是不是格式不相容呀？读者不知所云了哦{:1_9:}

李鹏起 发表于 2012-4-21 19:22

字估计就能带表老师的心情了    乱啊

szylh 发表于 2012-4-21 19:48

老师应该是高兴的吧，不管怎么说，还是恭喜您，能得到大老板的认可和肯定也是不容易的，继续努力吧！{:1_1:}

昊爱无限 发表于 2012-4-21 19:49

我已经将乱码删除了，......处的内容请您另外补充。可点击帖子下方的编辑，重新补充内容修改后点击“发布”即可

wsx1980xsw 发表于 2012-4-21 20:05

真为你高兴，有领导重视，何时这种好事能到我这呀

心清意闲 发表于 2012-4-21 20:05

能有这样的领导真好！我为什么遇不到呢？羡慕、嫉妒
恨！

天使的微笑 发表于 2012-4-21 21:51

不怕领导管得严，要求高，就怕不懂还瞎管，或者根本不管，当没有这回事的。

恭喜楼主，能遇到这样一位领导，有领导的支持，多难的工作只要有动力，有积极性，都可以通过努力去做到。

美好的家园 发表于 2012-4-21 23:37

昊love无限 发表于 2012-4-21 19:49 static/image/common/back.gif
我已经将乱码删除了，......处的内容请您另外补充。可点击帖子下方的编辑，重新补充内容修改后点击“发布” ...

谢谢前辈的修订，真是不好意思，给你贴麻烦了！

石磊--wxmsl 发表于 2012-4-22 01:09

院长重视是你努力的结果，民营医院能重视很不容易。你们医院院感工作开展的很好，加油！

美好的家园 发表于 2012-4-22 01:15

wxmsl 发表于 2012-4-22 01:09 static/image/common/back.gif
院长重视是你努力的结果，民营医院能重视很不容易。你们医院院感工作开展的很好，加油！

谢谢 ，少不了你们的支持

石磊--wxmsl 发表于 2012-4-22 01:16

王一茜 发表于 2012-4-22 01:15 static/image/common/back.gif
谢谢 ，少不了你们的支持

那是应该的，加油！{:1_17:}

无名2 发表于 2012-4-22 02:05

支持，因您的努力才能得到领导认可{:1_14:}

一颗红心 发表于 2012-4-24 09:25

院长知道你的付出了，下一步的工作就好干了

美好的家园 发表于 2012-4-24 09:31

一颗红心 发表于 2012-4-24 09:25 static/image/common/back.gif
院长知道你的付出了，下一步的工作就好干了

我想我们所做的一切，院长多多少少都是看到的，就关键看这个院长的支持力度了，不管怎么样，我还是会努力的。

咖啡屋 发表于 2012-4-24 10:52

我时刻都希望有你那样的分管领导，大会小会很少提及院感方面的内容，他年纪大了，向他汇报工作，他会觉得烦，听也听不懂。

美好的家园 发表于 2012-4-24 11:16

咖啡屋 发表于 2012-4-24 10:52 static/image/common/back.gif
我时刻都希望有你那样的分管领导，大会小会很少提及院感方面的内容，他年纪大了，向他汇报工作，他会觉得烦 ...

听不懂，你就书面形式汇报，总之为了我们自己的工作，方法是要人想的，此路不通，想想其他的路，加油！

好文静 发表于 2012-4-24 11:26

能有一个能干的女院长分管医院感染工作你太幸福了，加油。

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