有些护理部主任会对于离开护理岗位而从事其它管理岗位的护士很有成见，认为看不起护理了，所以就利用这种所谓的福利打击一下。其实根据相关的文件规定，从事20年以上的护士因工作需要调动至其它管理岗位，所有的待遇是不变的，更何况是院感管理，与临床医疗护理是密切相关的。
自从去年来院感科，护士节的那一丁点福利也没有了，尽管是一点点，但是护理部就不给我们发了。
我们院的规则一旦离开护理岗位，无论你是谁都不会让你享受护士津贴和相应的待遇了。
这样对待在院感工作的护士是不公平的，也是不合理的，毕竟院感与护理是密切相关的。
护理岗位辛辛苦苦工作20多年，年龄大了换到院感科，护士节的纪念品没有了，纠结啊
院感工作也需要护理专业，我院行政口，只有院感科设立医疗、护理等的专业，其他部门都走行政管理。
橡皮娃娃 发表于 2012-4-10 09:15 static/image/common/back.gif
自从去年来院感科，护士节的那一丁点福利也没有了，尽管是一点点，但是护理部就不给我们发了。
我们津贴有的，就是临床一线比例高一些
我院护士节护士每人200元，院感科没有。
我们是护士节发放礼品，院感科护士也有，但是护士发的鞋和外套大毛衣就没有我们的份了
这个在于护理部主任！我们也是！啥都没有！
我院没有，作为科长我为科员申请过，没人管呀{:1_5:}
我们医院的院感科专职护士是可以享受护士节津贴的
和临床护士一样，该有的都有。
我们医院所有的护士统统有，护士鞋有些岗位没有
......护理部发的鞋子没有的，好像院感护士不穿鞋，不知道院长是咋想的。
自从到了院感，就什么都没有了，领导说了，干临床一线的工作才能有一线的待遇{:1_2:}
肯定和临床是一样的呀我们的护理人员全院待遇一样。
有礼品，但没有其他的，不过，我觉得也没有什么，毕竟我们现在不在临床做护理工作，护士鞋并不需要。只要晋升不卡我们就很好了。
护士节要到了，也很纠结，难道护理部下临床，院感不下临床吗？每年都要我为院感护士去申请护士节待遇，但和主管院长沟通后还是有效的！
自从到了院感，护士节就与院感人说再见了，就什么都没有了，领导说了，干临床一线的护理工作才能有护士节待遇，可护理部的工作人员就有待遇，还好晋升一切顺利{:1_1:}。
不享受护士的待遇。{:1_2:}