院感地位
大家对院感得为说的都对，但是，我们医院走绩效了，院感科的系数和供应室护士长一个系数，领导认为院感就是搞消毒隔离的，连临床护士长的都不如，更不要说护理部医务科了，现在院感科要管的特别多，医疗废物抗生素等，每次检查，院感的检查比医疗护理分值一点也不少，但是领导也看不到，有啥办法，个人认为不是医院领导不重视，还是卫生部没有相关的法律法规，因为院感工作是2003年后才开始重视的，所以现在还得是法律法规出台，应该院感科的专家多呼吁领导才行，我们院感人干的工作并不少，就是没有人替你说话，你干的在多，管理很到位，地下的工作人员都认可，但领导不认为，医务护理都是院委会的，
经济基础决定上层建筑，没有经济基础，别的主任护士长哪个傻呀，院感科挣得比他们少，一看就是医院领导不重视，你在说话，谁听呀？
专家总是说慢慢干，有位才行，郁闷呀 是啊！是有点郁闷，但是郁闷归郁闷，工作总还是要做的呀 很多院感同行都有同感，是挺郁闷的。 感同身受！我们医院也是这个情况，就连职务津贴还没有临床护士长多呢？那就更不用说医务科护理部了，他们比临床更多，所以我一度不想干了，工作也没有***，总觉得低人一等啊！是啊，院感的专家们是得帮忙咯地，提高院感工作者的待遇和地位啊。不然以后谁还愿意干啊。 地位可以和领导去争取，但工作是不可以耽误的哟{:1_17:} 都是同道中人，有希望就会有一切，一起加油吧！ 是个现实问题，大家都努力，会好起来的。现在不是已经比2003年以前进步很多了吗？ 我院领导很重视院感工作，我们主任的威信是很高的 我们医院还好，职务津贴和护理部，医务科一样{:1_1:}，什么待遇都一样。 我们医院也还好，职务津贴和护理部，医务科一样，什么待遇都一样。
非常同意楼主的看法，的确深有同感！没有地位，谁会听你的。。。。。 您应该好好总结经验了。院感的工作内容非常多，您的平时工作是否就注重在消毒隔离方面了，所以给领导的映像也就是消毒隔离，所以领导才会这样对待院感。个人意见，仅供参考，谢谢！ 是啊，院感科的地位啥时能得到提高呢？如今这种现状，很难开展工作呢！ 居然一楼的命运跟我一样，本人也是跟病区护士长一个待遇，每个月还差3-5百元，还兼了一个病案员，郁闷啊，最近老想着不准备干了。 找领导谈，医院感染管理责任很大，工作量也很大，让领导知道医院感染管理与领导帽子关系密切。 我们医院院感科虽然领导平时关注不多，但是待遇与护理部、医务科一样。 有为才有位，现在郁闷也罢，发恼骚也好，都无惧于是，主要还是自己要好好干，把工作做好，让领导看到你的成绩才会有机会。个人意见。 同感，我院只有检查时才会想到院感科，平时根本不在乎。的确很郁闷。 天亮 发表于 2012-3-12 14:13 static/image/common/back.gif
我们医院院感科虽然领导平时关注不多，但是待遇与护理部、医务科一样。
我们医院护理部、医务科与院办是大职能，而院感科、医保科等是小职能，想想也是，人家下面有一大家子的医生、护士要管，而我们又有谁真正归我们管呢？ 羡慕楼上的噢，我胡待遇和保卫科长的一样，后勤的一样。但领导每次见面都让好好干，说重要！{:1_2:}