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关于职业防护问题

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发表于 2007-4-11 21:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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位战友在我们日常院感控制中,你是否遇到职业防护方面的困惑,人员防护需要医院做那方面的投入,事实上你院作的如何?你有那些想法,请告诉我们,让我们来共同探讨怎样推进职业防护工作吧!另外本人这些天正在搞碘125等放射源防护方面的规范,请有这方面经验的同道给予帮助,谢谢!欢迎你踊跃发表意见。
[此贴子已经被作者于2007-4-11 13:48:33编辑过]


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发表于 2007-4-12 01:36 | 显示全部楼层

职业防护受法律约束

<p><font face="楷体_GB2312">职业防护确实应该引起医院领导、我们专职人员以及广大医务人员的高度重视,颁布实施的《医院感染管理办法》已经将职业防护上升到《职业防治法》的高度,可见最高卫生行政部门已充分认识到了它的重要性。我们医院在这方面也做了一些工作,如报销防护措施费用;购买防护用品;设立职业暴露防护专项经费,但任重而道远。一是医院应该建立职工健康档案;二是医院要确保足够的专项经费;三是专职人员要加强对医务人员的职业防护培训;四是医务人员自身应该重视职业防护。从目前发生职业暴露的情况来看,不规范操作占有很大部分,如针头回套,尽管反复强调,但收效甚微,我们计划进行再培训,如果各位有好的图文并茂的课件能否让我们共享共享?另外防护用品大家是否有用得特顺心的?记得给大家介绍介绍啊!尤其是防护眼镜起雾的问题令我们十分头疼,另外长时间配戴口罩,医务人员觉得呼吸有点困难,总之,诸多原因,尽管防护用品是有了,但医务人员的依从性较差。战友们,期盼您的好建议!</font></p><font face="楷体_GB2312">[em31]</font>
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发表于 2007-5-10 00:13 | 显示全部楼层
p><font face="宋体" size="2">&nbsp; 职业防护确实是一个难题,不但领导不重视,医护人员自身也不以为然,我们前一段搞培训,大家参加的很勉强,我认为还是要加大宣传教育力度。</font></p>

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发表于 2007-5-10 01:28 | 显示全部楼层
<div class="quote"><b>以下是引用<i>游泳的鱼</i>在2007-5-9 16:13:05的发言:</b><br/><p><font face="宋体" size="2">&nbsp; 职业防护确实是一个难题,不但领导不重视,医护人员自身也不以为然,我们前一段搞培训,大家参加的很勉强,我认为还是要加大宣传教育力度。</font></p></div><p></p>说实话,,,现在很多培训都很勉强,,,,,,,培训又多,护理的,科教的,检验的,输血的,病历的,计算机使用的,处方的,,,,,哎,培训真是多多啊,,,,,
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发表于 2007-5-10 03:43 | 显示全部楼层
div class="quote"><b>以下是引用<i>safihu</i>在2007-5-9 17:28:57的发言:</b><br/><p></p>说实话,,,现在很多培训都很勉强,,,,,,,培训又多,护理的,科教的,检验的,输血的,病历的,计算机使用的,处方的,,,,,哎,培训真是多多啊,,,,,</div><p>呵呵,是啊,培训成了走过场,完成任务……可能是通病吧…</p>

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发表于 2007-5-10 05:51 | 显示全部楼层
<div class="quote"><b>以下是引用<i>safihu</i>在2007-5-9 17:28:57的发言:</b><br/><p></p>说实话,,,现在很多培训都很勉强,,,,,,,培训又多,护理的,科教的,检验的,输血的,病历的,计算机使用的,处方的,,,,,哎,培训真是多多啊,,,,,</div><p><font face="楷体_GB2312">咱就说得这么贴心呢?简直说得太好了。</font></p>[em17][em17][em17][em17]
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发表于 2007-5-10 07:04 | 显示全部楼层
水中花说的“培训是走过场”,我不同意。培训一定是有作用的!无论是我们自己参加培训,还是我们去培训别人,除非是你压根儿就没听,否则一定有效果!我认为医院感染工作就是要培训、培训、再培训,什么时候把医院感染念叨的深入人心了,我们就离成功不远了!
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发表于 2007-5-10 07:12 | 显示全部楼层
<div class="quote"><b>以下是引用<i>无极紫晶</i>在2007-5-9 23:04:01的发言:</b><br/>水中花说的“培训是走过场”,我不同意。培训一定是有作用的!无论是我们自己参加培训,还是我们去培训别人,除非是你压根儿就没听,否则一定有效果!我认为医院感染工作就是要培训、培训、再培训,什么时候把医院感染念叨的深入人心了,我们就离成功不远了!</div><p><font face="楷体_GB2312" size="3">只要功夫深,铁杵磨成绣花针,看来还是功夫不深啊,以后要加油,不要怕受挫,我们要越挫越勇,</font></p>[em17][em17][em17][em17][em17][em17][em17][em17]
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发表于 2007-5-10 07:22 | 显示全部楼层
<div class="quote"><b>以下是引用<i>楚楚</i>在2007-5-9 23:12:57的发言:</b><br/><p><font face="楷体_GB2312" size="3">只要功夫深,铁杵磨成绣花针,看来还是功夫不深啊,以后要加油,不要怕受挫,我们要越挫越勇,</font></p>[em17][em17][em17][em17][em17][em17][em17][em17]</div><p></p>[em17][em17][em17]
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发表于 2007-5-10 08:06 | 显示全部楼层
这才像楚版主说的话嘛!
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 楼主| 发表于 2007-5-10 21:39 | 显示全部楼层
始终坚持培训是有效果的,一则要求你的东东符合受训者的胃口,要是他关心的内容,二需要培训者自己有一定的表达能力,就是口才,这样效果绝对会不错的。我自己去年培训八次,次次会后反响还是不错的。现在经常有人会主动问问题,希望你给解决。这就是我希望的效果。到你所管理的部门门可罗雀时,那工作开展就会麻烦啦!因为我们的工作是需要更多人参与的,不是我们几人做的了的。所以,多培训,多指导,让更多的人知道,了解,参与,院感工作就好办多啦。轻视培训,效果如何,我们可以设想???

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发表于 2007-5-11 21:25 | 显示全部楼层
力支持职业防护培训。几年前,我们微生物实验室工作人员做结核菌培养时,在一般操作台上,不戴口罩不戴手套,完全暴露于痰、血等标本。问年资高的技术员是不是很危险?她回答:我做了几十年不是也没生病?这是无知。毕竟身体是革命的本钱。

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发表于 2007-5-11 23:11 | 显示全部楼层
<p><font size="5">在职学习与教育是医疗行业特有的特点,必须活到老学到老!尤其在现今的医疗大环境下,医务人员更应该学习各类知识,充实自己,更重要的是保护自己!</font></p><p><font size="5">护理的,科教的,检验的,输血的,病历的,计算机使用的,处方的,,,,,还有医院感染管理的,职业暴露防护的等等....呵呵,其实学什么都不会白学的。</font></p><p><font size="5">临床医生不参加培训的借口一个字——“忙”,可是,领工资的时候谁也没有说忙得顾不上领让别人领走算了,忙只是一个推辞的借口。深层次的原因是高傲!我都能看病了,还怕得病吗?我自己也能学,讲课的人连我水平也不如,讲的枯燥无味,不如我自己学呢。</font></p><p><font size="5">美国的研究表明,医生的平均寿命比普通人短十年!——看到这里,想说一句,连自己的生命都不能很好的呵护的人,那个患者愿意把生命托付给他呢?</font></p><p><font size="5">医院感染教育培训就是要培训培训培训再培训!</font></p><p><font size="5">选好培训的切入点是关键。从医护人员个人防护角度切入,从预防医疗纠纷角度切入。医院感染管理人员对医务人员进行培训后,效果不好首先要自己检讨!俗话说没有教不好的学生,只有教的不好的老师。多动动脑子想像怎么样才能调动人们的积极性,想办法让他们学习医院感染管理知识。</font></p><p><font size="5">职业防护在职教育是医院感染在职教育的一个非常好的切入点,应该善加利用。</font></p><p></p>

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参与人数 1 +5 收起 理由
楚楚 + 5 一针见血!很有独到见解!

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发表于 2007-5-11 23:57 | 显示全部楼层
<font face="楷体_GB2312" size="3">说得太好了,我顶一个。看来要培训别人,自己要先自我培训,提高自身的素质才行啊。</font>[em17][em17][em17][em17][em17][em17][em17][em17]
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发表于 2007-5-12 01:13 | 显示全部楼层
<div class="quote"><b>以下是引用<i>一枝梅</i>在2007-5-10 13:39:12的发言:</b><br/>我始终坚持培训是有效果的,一则要求你的东东符合受训者的胃口,要是他关心的内容,二需要培训者自己有一定的表达能力,就是口才,这样效果绝对会不错的。我自己去年培训八次,次次会后反响还是不错的。现在经常有人会主动问问题,希望你给解决。这就是我希望的效果。到你所管理的部门门可罗雀时,那工作开展就会麻烦啦!因为我们的工作是需要更多人参与的,不是我们几人做的了的。所以,多培训,多指导,让更多的人知道,了解,参与,院感工作就好办多啦。轻视培训,效果如何,我们可以设想???</div><p></p>又看了两遍兄台的留言,严重同意!!!
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发表于 2007-5-12 05:35 | 显示全部楼层
呵,看来招到围攻啦!谁说轻视培训了?谁说不培训了?培训做得不少,全院培训,到临床科室现场培训,一次又一次的答疑解惑,苦口婆心,费尽心思,不过各位敢说到了临床,随便挑一个人,医生,护士,或者工勤人员,问他一个医院感染的问题,他能毫不犹豫地完完全全地回答上来?如果真的做到这一点,我想,我们要请这位老兄好好地给我们上一课,传授他的高招!对于专职人员来说,培训是重中之重,对于临床来说,需要应对的培训太多,当然,尽管这样,我们还是不能放弃,所能做的只有更加努力!

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发表于 2007-5-12 06:56 | 显示全部楼层
<div class="quote"><b>以下是引用<i>水中花</i>在2007-5-11 21:35:25的发言:</b><br/>呵呵,看来招到围攻啦!谁说轻视培训了?谁说不培训了?培训做得不少,全院培训,到临床科室现场培训,一次又一次的答疑解惑,苦口婆心,费尽心思,不过各位敢说到了临床,随便挑一个人,医生,护士,或者工勤人员,问他一个医院感染的问题,他能毫不犹豫地完完全全地回答上来?如果真的做到这一点,我想,我们要请这位老兄好好地给我们上一课,传授他的高招!对于专职人员来说,培训是重中之重,对于临床来说,需要应对的培训太多,当然,尽管这样,我们还是不能放弃,所能做的只有更加努力!</div><p></p><img src="attachments/dvbbs/2007-5/200751122483052932.gif" border="0" onload="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized=true; this.width=screen.width*0.7; this.alt=\'Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out\';}" onmouseover="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized=true; this.width=screen.width*0.7; this.style.cursor=\'hand\'; this.alt=\'Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out\';}" onclick="if(!this.resized) {return true;} else {window.open(\'attachments/dvbbs/2007-5/200751122483052932.gif\');}" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" />55555555,<font face="楷体_GB2312" size="3">是谁干的?这样欺负一个女孩子,还有没有公德心啊(啊,怎么说起《功夫》里面的台词来啦),女人爱嫉妒(这是那个版主说过的呀)(哎,语言贫乏啊,不得不借用别人的话,打肿脸充胖子,唉.....)相互攻击一下还可以理解,可怎么绅士占了这么大的份额。培训这个工作是难做一点,但我们也不会轻言放弃呀?水中花说得多中肯,你们培训搞得很热闹就认为有效果,是不是有点“自鸣得意”?搞过培训效果分析吗?如果没有的话,就别说啦!如果有的话,就传上来大家看看,不过我们要仔细看看你的设计科学不科学,哈哈哈哈<br/></font>[em01][em01][em01][em01][em01][em01]
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发表于 2007-6-3 01:56 | 显示全部楼层
人也刚刚订完下半年的培训计划。想说点儿个人看法。1.培训不能搞大而全,要有针对性。2.人数不宜多于50人/次。上大课效果差。3.从中层干部开始,从重点科室开始,从临床最关心的问题开始。4.职业防护首先要完善制度,多收集防护失败的案例,抓住机会就要大力炒作。5.督查工作一定要追责到人,先捏软柿子,大造声势,孤立顽固分子。最后对反面典型可进行一对一培训,解决一个是一个。6.多利用现代技术,加强网络化考试。可集中到机房教室,也可以分散在各个科室的微机终端。7.奖惩分明,督查和考试的成绩纳入医院考核体系中。

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 楼主| 发表于 2007-6-3 09:34 | 显示全部楼层
有点战略意识哈!!好象又回到了战争年代了!!玩笑哈!!说的很好!!!!

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发表于 2007-6-12 07:58 | 显示全部楼层

谢谢梅版主的支持!

谢谢梅版主的支持!这几日系统有问题,没有及时看到,抱歉!
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