系统评价/Meta分析培训点滴感受
本帖最后由 liusanbo 于 2012-3-28 22:48 编辑“星星之火”可以燎原
1.感悟之一:这样的培训班是务实的,传播的不仅仅是知识,更是处理知识的能力;学到的更是感控的最新理念。
2.感动之二:参加培训的每个人,无论是入行感控已久的前辈,还是刚参加感控几年的新人,都是那么的投入,让人不得不被这种氛围所感染;
3.感动之三:我们的领路人:胡教授,一不为名,二不为利,站在全国的角度,站在感控发展的前端,一心想着培养感控界的新生力量,培养感控界新的希望;
4.感动之四:中山医院感控科的同行们,整整四天的时间你们一直陪伴着大家,为大家尽心竭力服务,其实你们也想认真仔细听每一堂课,但为了能给我们及时准备材料做好后勤,你们主动放弃了,向你们的付出致敬;
5.感悟之五:这样的课堂没有感控界常见的“工作抱怨”,多的是对学术的崇拜和追求;这是一种高水平和高档次的感控学习,也必将成为感控发展的方向;
6.感动之六:“星星之火”可以燎原,上海,中山医院,第二示教室,小小的50平米左右的空间,这里升起了感控新思想和新思维的“星星之火”,相信将来的某一天,我们必将这次里程碑式的感控发展载入感控史册!
7.感悟之七:目前没有必要所有的感控人都接受循证感控的理念,但谁也无法阻止循证感控在中国的发展。
感谢老师的分享,真羡慕能去参加培训班的老师们。一定要好好努力,向你们学习,争取也能参加这样的提高班,提升自身业务水平。 是啊,您的这些感动说出了我们的心声!相信我们的感控团队在胡教授的带领之下一定可以将星星之火燃成燎原之势! 希望今后像我们这样的菜鸟也能旁听一下。{:1_3:} 好想参加这样的培训,知识就是力量 总结的太好了,循证感控必将成为中国感控的新的理念。 虽然不是每个感控人都有机会接受循证感控的理念,但谁也无法阻止循证感控在中国的发展,“星星之火可以燎原”!楼主说得太好了,赞一个!
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