就因为我们在医院中是非主流，决定了我们的地位。
两会刚结束，委员中有护士吗，以往的360行到现在的就算1000行有一位代表吗？
所以我们必须自己去争取，去呼吁，会哭的孩子有奶吃呀！
每个医院都是一样的，医护永远不可能平等，这是中国国情！无奈！
我们医院夜班费是5元，没有护士津贴，悲{:1_4:}催啊
我们医院医生个个有车，护士穷的啃老{:1_4:}
医生护士啥时能平等。不平等也不应该差太多呀
呵呵，我们医院护士夜班费比医生稍稍高一点，奖金是按照职称发的，同样职称的医护人员在同一科室，奖金是一样一样的。只不过和医生比起来，我们是纯洁的，没有灰色收入。
每个岗位都非常重要，职业无贵贱之分，同一个单位、相同职业收入也许与他的劳动强度、风险指数、奉献价值、教育成本有关，如果在不同单位、不同职业就无法比较了。
羡慕啊，我们原来夜班费5元，现在10元，小夜班没有。
如果你是领导你会说：面包会有的，牛奶会有的。如果你是护士你会想：面包什么时候会有？牛奶什么时候会有？前者会拖延，后者会期待。结果不存在！！！
我们是企业医院，连护理津贴都不给，医生与护理人员收入极度不平衡。说医生的风险大啊
医生的风险是大，护士的风险小吗？要知道医生和护士的地位是不可以替代的
医护之间的差别是客观存在的，现在问题是差距太大！中国人的传统观念是不患贫患不均！
护士干的活又苦又累，拿的钱又少，什么时候可以改变一下现状呢？
我们也是私立医院,许多事情都是不能平衡的,就连护士每个月的那点奖金护理部还想净办法的扣,真是无语呀!{:1_10:}
我院医生和护士的夜班费是一样的，当然奖金上是有差别的。
目前中国体制对医护人员的待遇本就不公平，而护士的待遇更远远不如医生的待遇。诚然，医生有着高学历，承担的风险大，但护士同样也承担的很大的责任，虽然她们没有很高的学历，但她们的付出并不比医生要少，甚至比医生更繁忙。我的爱人是一名手术室护士，每天早上7点要到单位，经常加班到晚上8、9点钟，医生可能做一台手术就换一拨，而护士却是连轴转，确实很辛苦，可收入却远远不如医生。其实并不是一定要去比较，只是在按劳分配的前提下还应多给护士一些尊重{:1_1:}
待遇是一会事，但护士的工作量及责任是无法改变的。所以老护士身体都一般不是太好，而且还没有一个合适的岗位，主要还是年青时体力超支过量。
我们单位护士待遇和医生一样，夜班费和福利一样。
领导在讲风险，讲责任，有任务的时候，护士是重中之重，讲护士待遇的时候放到最后，我估计90%的医院都是如此，我们护士的悲哀，谁为我们做主啊？
我们的夜班费去年领导开恩给我们发的是医生的两倍，但就这也没有多少啊