您在院感科工作了多年？有何工作困惑吗？
您在院感科工作了多年？有何工作困惑吗？ 2年多，工作被大家认可就觉得很欣慰；大家不理解就会就得瞎操心。 在院感科工作了5年多，困惑就是需要学的东西太多。 03就开始工作，到现在 今年是我到院感科第四个年头了，最大的困惑是有些规范不是很明确，执行起来比较困难。 刚刚半年，需要学习的东西太多，而且院感管理的事情包括医院的方方面面，有时候力不从心，不知道从何做起。还需要向大家不断的学习才行。我刚到院感科1月多，觉得学得东西太多，牵涉的学科太多，领导不怎么重视院感科。{:1_7:} 才到此管理岗位两月余，感觉是个全新的领域，要学的实在太多太多。各位前辈专家的水准让我望尘莫及！路漫漫其修远兮，吾将上下而求索........ 08年到当时还附庸于医务科的感染管理科，走过挺艰难的一段岁月，先是争取科室独立（09年春独立），后是要人（现已增加至3人），然后是从零开始建机制，定制度，规范硬件建设和狠抓落实工作，好在2010年医院上等级控感这块没误事，并陆续得到了各级督查专家的好评。
目前最大困扰在：一是自己的综合素质与专业要求之间还是有一定差距；二是领导层的心目中，医疗和护理二部尚重与院感；三是现行体制制约院感发展，比如收取专项费用问题、职业暴露后系列善后问题、院感专业的全局定位问题等等。
期待好的顶层设计下的基层互动，携手共推本学科发展和建设{:1_17:} 算来有10年，真正独立有5年了。
现在困惑的是：原来医院150张床院感是一个人，现在医院350张床还是一个人，想做要做的事很多，但心有余而力不足。已向医院报告要人，但医院各科室都差人的厉害，哪有院感科的希望啊！ 07开始到现在，最大的困惑是有些规范无正式的文件或出处，执行起来比较难，临床不接受。
到院感科1年多，刚到时正赶上创三甲评审前夕，全院上下对院感工作都很重视，需要改进的，基本上都改进了。整天忙着修订制度、措施，完善所有资料盒，反复下科室检查，搞监测......好在自己适应得很快，工作起来得心应手，一切都很顺利！ 我在院感科工作了大半年，困惑就是需要学的东西太多，心有余而力不足。 到院感科刚2年，以前一直干护理工作，对院感知识及管理知识很缺乏，好在有院感论坛，才使医院等级复评和二甲评审顺利进行。
困惑是一是自己的素质与专业要求之间还是有很大的差距，外出进修与学习的机会少；二是院领导的心目中，感觉院感重要，无效益，不愿投入；职工院感知识贫乏，院感预防与控制意识差。 在院感科干了3年多，院感涉及的面广，要学的知识太多，总也学不完，多亏有论坛，领导还算支持工作。 算来有10余年。现在困惑的是，院感管理越来越规范，医院管理中要求院感参与的逐渐增加，感到掌握的知识难以应对工作，将近300张床还是一个人，想做要做的事很多，但心有余而力不足。 07开始到现在，现在困惑的是，院感管理越来越规范，有的执行起来比较难，临床不接受 07年开始到现在，刚开始是被人骂！我都准备“逃了！”{:5_641:}特向院长申请，还是赶紧换位吧！可领导不同意！只能服从组织安排吧！就硬着头皮做了！领导还算支持，可最让人困惑的是执行力的问题！护士比较好，可那有些个医生老爷们，太难弄了！该沟通的也沟通了，该说的也说了！该培训的也培训了！到最后医疗废物照样乱放！难呀！这就是困惑！也许还是自已工作没做好！加油吧！{:5_567:} 同7楼，刚好一个月，不过我们医院领导重视，而且俺们科长很牛，哈哈 参于院感工作一个多月，我们没有独立的院感科，属于医务科。