应由环保人员管，我们院感人督导就行了。
你们老大是否有问题，院感还管卫生。
只要有清洁卫生问题领导就认为是院感的管的。其他科室都不理，院感人自己去督导。
不是常说院感人是“上管天，下管地，中间还得管空气”吗？权利大啊，呵呵，不要郁闷，楼上老师们说的多好，趁机会和老大沟通一下督导流程，老大一句话，你就狐假虎威一下好了。挺好啊~{:1_9:}
我们是总务科管，不应该归院感科管啊！
应该是后期管理，感染管理科有监督管理的职能。
赞同12＃的观点．先把事情解决了，再跟领导汇报，沟通．让领导明确职责所在部门．
这个应该属于总务科的工作范畴了
后勤的领导是管什么的。
有同感，医院的环境卫生差了，领导也是这样给我说的，怎么管理的，这是我们管的吗？后勤部门干啥去了，好像院感办就是管垃圾的，别在意那些不懂业务的人说的话，该我们干的干好了就行。
都说院感人员“上管天，下管地，中间还要管空气”。嘿嘿，还真是的。
{:1_1:}玩笑归玩笑，楼主所说之事，确该总务科管。
千万别生气，我们老大今年把保洁主管都交给我了，让总务科无条件配合，理由很充分：“一个医院保洁工作都做不好，还谈什么感染控制”，理没错，也正是我们“清洁的环境”的要求，只不过加工作不加工资而已，想开点吧！
你可以向后勤科提出，让他们多监管。我们感控科不是有要求培训保洁员的任务吗?
不管归谁管，既然找到你就想办法现解决好，领导注意到了，而你却没有在意。清洁是感控的基础，平时发现问题和总务科的沟通非常重要，得到他们的支持工作更有利于开展。个人意见！
是应该后勤管，但院感人看见了也可以提醒后勤。
呵呵，不必郁闷，相反说明老大的心里开始装着感控，认为感控有必要参与一下医院环境的管理，可以借机做些工作，比如同后勤沟通“感染科都因为脏门帘一事挨批评了，督促保洁及时更换”之后，找合适的机会让老大明白，我们的职责是“指导、督导”，落实执行是总务及保洁，再以后要是督导总务相关工作的话，也不至于总务或保洁的不认账了。
可以变坏事为好事的机会哦。
呵呵，院长倒是很有心，我们是护理部和后勤管理卫生，院感科配合。{:1_1:}
不归院感管吧，应该是后勤管，又不是器械没洗干净
冰凌子72 发表于 2012-3-15 10:00 static/image/common/back.gif
千万别生气，我们老大今年把保洁主管都交给我了，让总务科无条件配合，理由很充分：“一个医院保洁工作都做 ...
老师厉害，了不起！院感做的风生水起。敬佩老师！
婉若秋水 发表于 2012-3-15 11:43 static/image/common/back.gif
呵呵，不必郁闷，相反说明老大的心里开始装着感控，认为感控有必要参与一下医院环境的管理，可以借机做些工 ...
老师大度豁达，说的很有道理！
