责任心考核的要素
任心考核的要素:1、 是否用心做好工作中的每一件小事？
2、 是否因个人原因工作出现较大失误或犯同样错误？
3、 是否履行所做的工作和服务承诺？
4、 是否以某种形式提过合理化建议？
5、 是否有风险意识？
6、 是否勇于创新推动工作？
7、 是否主动承担工作责任，不推诿，主动解决问题？
8、 是否在工作中弄虚作假，不诚实？
9、 是否在工作中不坚持原则，感情用事？
10、 是否隐瞒工作中问题和错误不报，捂盖子
感谢原作者!
回复 #1 老朽 的帖子
全做到这些,当然是一个非常有责任心的人了.但十全十美的人,太少了.朽老师您好!您的观点很好.我赞称.但像我们这样实实在在的人, 少.少.我昨天才听说,干工作的人投入精力,占30%就是好同志. 可是我们每天实实在在投入了精力100%.领导也没有看到效果.中国的大气侯.
回复 #1 老朽 的帖子
有一部分责任心.比较用心做好工作中的大部分小事;没有因个人原因工作出现较大失误;只要承诺了,必须去履行;合理化建议经常提;我们做感染工作的必须风险意识强;感染工作不创新就无法前行;某些时候会主动承担工作责任;基本不弄虚作假，除非领导授意.:L 基本坚持原则，少有感情用事;
做到了一部分,已经是别人眼里的"不谙时世"了.:L
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