不着急，我们也遇到这样的情况，有些“专家”不给我们解释的机会，可以私下和他沟通一下，如有机会当面请教，发个短信或电子邮件等，避免类似情况再发生
不知道迎检是否为全称跟踪了？？？
紫莲花 发表于 2012-7-10 17:08 static/image/common/back.gif
做好自己应做的事，踏踏实实！让别人去评说吧。。。
做好自己应做的事，踏踏实实！让别人去评说吧。。。{:5_616:}
老乡 发表于 2012-1-13 19:15 static/image/common/back.gif
问清他家在哪，给他一板砖。
真仗义的老师！心里很温暖！
院感人都能忍，坚持、坚持、再坚持，支持你到最后。
月光依旧 发表于 2012-1-16 14:33 static/image/common/back.gif
老师真豁达。了不起！好样的！
做自已的事，受点委曲，小事一桩。
那你问问科长，哪里做的不好呢？请他指出来，如果确实不好就改正，如果没问题。你也可以刷清冤屈啊！
青鸟 发表于 2012-1-13 18:43 static/image/common/back.gif
就是觉得很委屈！还被院长骂，报表晚了！
仅仅是报表晚了就挨院长骂？什么报表啊？那你们科长没挨骂？仅仅骂你？难道你们医院不是一级管一级？
该发火时就要发（说起来容易，我自己也做不到{:1_5:}），可别像我，有几次气的我饭都吃不下。
难呀！实在是难！！
青鸟 发表于 2012-1-16 13:29 static/image/common/back.gif
不管人品不人品，随便他们吧，我还是我自己，转换一下处事方式吧，不是适应吗，我也会慢慢的学会的，谢 ...
青鸟老师好可爱哦。人就要这样，不管受了多大的委屈，都要想开点，自己调节。看你又包饺子，又逛超市的过年啦很为你感到欣慰。记得有位前辈说过：再痛苦、再不高兴、再委屈就让它5秒钟过去吧，想流泪的时候就做个深呼吸，一切就归于平静。
蓝衣 发表于 2012-7-17 13:59 static/image/common/back.gif
青鸟老师好可爱哦。人就要这样，不管受了多大的委屈，都要想开点，自己调节。看你又包饺子，又逛超市的过 ...
自我批评：笨蛋一个！有时自己眼窝太浅，心太软，所以很累！很委屈，不知如何是好，啊啊啊啊啊啊
再痛苦、再不高兴、再委屈就让它5秒钟过去吧，想流泪的时候就做个深呼吸，一切就归于平静。{:4_447:}
专家检查，总结汇报时，评价一定要客观，不要轻易否定接受检查单位工作人员的成绩，有问题最好现场进行沟通，检查的目的是要纠正错误，不是要让人产生抵住。
科长该撤职，科员写出来的东西你不审就提交给检查团，好，是他的功劳，挨批，可就是科员一人扛喽！
回头看看大家的留言，院感同仁真是仗义{:1_13:}人在做，天在看{:1_1:}
我心无伤，岁月无恙{:1_1:}