没时间休假，也没有补助。算无私奉献。
我们不但年休假没有，而且正常的节假日（春节除外）都没有，也不给补助，你们谁属于这种情况？
文件早传达了，可是谁真正享受了？也没时间
没有年休过，不过还是有偿补贴的，还不错了，本来就休不完！
平常都是以补休的形式，木有补贴{:1_1:}
l临床科室按照标准可以休，但机关这里，根本没办法休，潜规则不允许休，谁也不敢打破。
上班以来从未休过，也没补助，为医院做贡献啦！
我们医院从工作第二年开始有年休，如果不休的话医院需要给相当于平时工资3倍的工资，因此医院一般鼓励休年假。
我们科里有二人，有5年没休年假了，总感觉没时间。
金陵 发表于 2012-1-12 22:21 static/image/common/back.gif
我院职工满5年工龄的都可以享受每年的公休假，但也要看科室是否安排。绝大多数临床科室不能全部休完。
我们也和金陵老师说的差不多，我去年就没休完。
我们医院你休假可以，但是休假期间扣绩效，故没人休也不敢休啊！
比起各位老师我觉得我幸运多了，我们医院规定工作从第二年起就可以休假，我们科室基本上能休完（特殊时候除外），临床上也可以休（听说还有休多了欠科室假的{:1_9:}），只有手术室例外。没有休完的第二年作废，不会补发工资。
我院年休一直都有，但并非强制执行，自己愿意休就休，不休就奉献了。大多数都没时间休，奉献了。
我们也是有制度可以休息，但因为工作忙，已经记不起休没休过年休假了。看来感控科大都是人少、事多，不能享受国家的政策的。
我们的年休刚执行两年，两年都修了，{:1_12:}不休的话也是发三倍的工资。
为什么不休？？？工作是永远没完没了的。会休息的人才会工作！
我们医院也不安排年休也不补填。真郁闷！
我们可以允许请年休假的，只是很少请年休假休息，偶尔有事情要处理时才休假，很少修完这么多天的，其实也没空休息呀！在我们这里没休完假也没有补助的权当贡献吧。{:1_12:}
年休一般用于家里有私事的时候会休息，如果没有就充公，没有经济补偿。