我们的感控'脊梁"挺直了吗？
床微生物室被称为医院感染控制的脊梁，用于形容微生物室在感控中的重要性，但各家医院的微生物室是否是感控的真正铁杆“脊梁”呢？或者是否是感控的贴心合作伙伴呢？微生物室的工作质量及对感控的支持，是否对感控起到了有利的技术支撑？其工作质量及支持程度是我们满意的呢，还是像微生物检验版块的某些帖子反映的那样无语。为了解微生物室对感控工作的实际支持程度，让微生物室真正成为我们的铁杆“脊梁”，请参与调查。
便于我们共同寻求对策，共同进步。
未涉及及相关情况，请跟帖详述。
此贴，有感于本市下半年的一项专项调查“微生物室感控支持能力现状调查”，看看站内的朋友们情况如何，为了避免对投票的暗示，暂时不公布我们调查的结果，将会择时公布。
此贴，有感于本市下半年的一项专项调查“微生物室感控支持能力现状调查”，看看站内的朋友们情况如何，为 ...
根据实际情况投票了，谢谢！
了1.
新年前感控和微生物室的同仁聚会联欢。技术业务沟通顺达，感控联合会诊，优势互补。
RE: 我们的感控'脊梁
了1.新年前感控和微生物室的同仁聚会联欢。技术业务沟通顺达，感控联合会诊，优势互补。
真羡慕星版所在医院的感控脊梁那么挺立！我们的微生物实验室目前感控科的要求基本能达到，今年还合作搞了点小研究，希望今后能再深入支撑感控工作一些，但是抓手又在哪里？想听听大家的意见。
羡慕星版所在医院的感控脊梁那么挺立！我们的微生物实验室目前感控科的要求基本能达到，今年还合作搞了 ...
让微生物人员看到感控的需求，感控的发展同时是微生物室发展的契机这还不够吗？
了1.
新年前感控和微生物室的同仁聚会联欢。技术业务沟通顺达，感控联合会诊，优势互补。
还是听星管说说是如何做到默契协作的吧。{:1_17:}
作精神不错但技术跟不上，检验结果与临床诊疗之间有一些差距需要进一步改进和提高。
也选了9，技术跟不上，检验结果与临床诊疗之间有差距，需要进一步改进和提高。
和微生物室的工作人员通过5年的交往，彼此比较理解，也经常互通信息，商讨监测结果，我提供临床资料，他们提供检验结果，共同分析，可能的因素，提出各自的看法。我非常感谢他们，医院给我们科奖励的800元钱，最近专门请微生物室一块吃了一次饭，虽然花了近300元，但是我非常高兴！
不犹豫地选了“1，三级医院微生物室，理念与时俱进，技术上及主观上均支持感控工作，堪称铁杆”
我从事院感工作时间短（1年），进入院感科的初始就同微生物室主任进行了良好沟通——沟通是在双方都自发地极力想将工作做好的前提下进行的。我们主任业务精、工作能力强、科研意识和协作精神也强。起初，遇到科室术后发热等特殊情况病人，我们就一起到所在科室采样、现场指导等。之后，在各项标本采样、监测工作中不分计划内、外；在耐药菌监测与防控工作中协作良好，在省抗菌药物专项检查中我们的该项工作在专家组集中反馈时作为了工作亮点。可惜，还没有微生物室聚过餐，看到老师们聚餐的做法，感到是进一步工作沟通、增进友谊很好的方式。
投票了，期待秋水版主公布结果。 选了第项
节日里我们感控和微生物室的同事在一起聚餐，感情与业务都很好。 基层医院微生物实验室的技术力量是个问题。大家都知道微生物实验室的重要性，但因技术力量薄弱，工作无后劲，同时我们科也没有微生物专职人员，数据有一些，但不可靠。实话实说。 婉若秋水 发表于 2012-1-3 21:49 static/image/common/back.gif
发此贴，有感于本市下半年的一项专项调查“微生物室感控支持能力现状调查”，看看站内的朋友们情况如何，为 ...
根据单位实际情况进行了投票。 我们的微生物室这几年在明显进步，但还不满意。 根据我院实际情况进行了投票。技术及态度都不满意。 我们是二级医院，知识陈旧，不愿学习更新，对院感工作没有太多的支持。 我们是二级医院微生物室，协作态度较好，但技术有点不尽人意。 根据医院实际投了票，真的很羡慕那些技术精、合作好的单位。