贵院是否把手消剂的每床日使用量纳入手卫生的考核指标？
随着对手卫生的重视，手消剂的每床日使用量能不同程度的反映出手卫生的状况，许多医院都把手消剂的每床日使用量作为考核指标之一，不知有多少医院在考核这些内容呢？是单单考核手消剂的使用量还是与洗手液的使用量一起考核？欢迎大家参与投票。 我填的是我知道的一家做的比较规范的。 我将ICU的手消剂作为年终综合目标考核，明年想全院操作 缭绕 发表于 2011-12-25 21:44 static/image/common/back.gif我将ICU的手消剂作为年终综合目标考核，明年想全院操作
最近我也在思考这问题，到底该不该把手消剂的使用率作为手卫生的考核指标。
因为近期与其他不同医院的朋友交流这事，结果发现部分医院出现某些怪异现象，有些医院科室护士长没用到规定的指标，就领取了手消剂放在柜子里，即便是过期了也不管（因为没达标扣得更利害）；
还有一些医院的护士长告诉我们，用不到指标，就领取了手消剂、洗手液发给大家带回家使用！
当然这种现象他们院感科人员是不知道的。{:1_12:}
那么我们该如何避免这些现象的发生？ 水墨画 发表于 2011-12-25 21:59 static/image/common/back.gif
最近我也在思考这问题，到底该不该把手消剂的使用率作为手卫生的考核指标。
因为近期与其他不同医院的朋 ...
教育、沟通，缩短统计周期。
另外，很多关于手卫生运动的资料显示 手卫生活动的开展，手消毒剂的用量明显上升，但洗手液的用量没有增加。 safihu 发表于 2011-12-25 22:20 static/image/common/back.gif
教育、沟通，缩短统计周期。
另外，很多关于手卫生运动的资料显示 手卫生活动的开展，手消毒剂的用量明显 ...
是的，我们每季度统计的洗手液的用量也基本差不多。但手消剂的使用率如果短统计周期，那就有明显的差异。特别是在年底，由于各种检查比较多，手消剂的领取量就增加。特别在医院等级评审期间的手消剂的领取量就明显增多。 版主老师：我每季度计算每床日手消毒液、洗手液耗量和人均耗量，然后与各科室交流，同类科室之间比较，结合日常检查手卫生的依从性，与护长分析该科手卫生实际执行情况，藉此督促手卫生落实。至于考核标准ICU、血透、内外科等标准时多少我不清楚，所以今年没有把这个数据纳入考核。盼您指引，谢谢！ 本帖最后由 ZTH 于 2011-12-25 23:06 编辑
我们统计的洗手液+手消剂。选3
手消剂+洗手液，选3，用手消毒剂作为手卫生依从性的评判有些漏洞。 我还想知道具体使用多少算较好呢？ 我通过对历年手消液的消耗量计算了每床日的消耗，普通病区每床日消耗不足1ml。查阅了一些资料后，在考核指标中讲其定为大于5ml作为考核指标，但在院感委员会会议上遭受质疑，说这样是不是会造成浪费。于是此考核指标只能妥协至大于2ml，一步一步推进吧。 毛豆豆 发表于 2011-12-26 09:37 static/image/common/back.gif
我通过对历年手消液的消耗量计算了每床日的消耗，普通病区每床日消耗不足1ml。查阅了一些资料后，在考核指标 ...
深有同感！我的要求比你还低普通科室每床每日至少大于1ml，ICU每床每日至少大于5ml，今年统计下来情况不容乐观！我们还需要继续努力！切实提高手卫生的依从性！ 不赞同把使用量作为考核指标，易产生造假及浪费。可以把该项内容作为统计指标，每月反馈给科室，作为提高依从性的参考依据。我的观点{:1_17:} 请教一下，每次消毒手的计量有标准吗？多少？谢谢！ 我院是把该项内容作为统计指标，每季度统计一次，反馈给科室，作为提高依从性的参考依据。 不赞同把使用量作为考核指标，易产生造假及浪费。可以把该项内容作为统计指标，每月反馈给科室，作为提高依从性的参考依据。我的观点 我们正在考虑2012年如何推动一下手卫生的执行，对于考核手消毒剂的使用量，正愁指标不好定，也想从统计各科使用量并反馈各科入手，老师们的经验可借鉴，不过感觉不会是一帆风顺的 我投票是手消液。但是，并没有完全纳入考核，每季度我们都统计，只是在会上说说，我小人心吧，怕作为考核指标，出现别的情况。 我和月光依旧老师的意见一样。谢谢！ 一名难求 发表于 2011-12-28 18:02 static/image/common/back.gif
我们正在考虑2012年如何推动一下手卫生的执行，对于考核手消毒剂的使用量，正愁指标不好定，也想从统计各科 ...
我们没有作为考核手卫生的指标，学习了可以借鉴老师的经验。