投入了，重视了！！！
本帖最后由 wxmsl 于 2011-12-10 13:15 编辑在上海市政府的关心，申花关联企业的支持下！！！
阿内尔卡2亿天价加盟申花 周薪或达20万英镑!
如果院感也被重视了，也有投入了呢？
本帖最后由 老朽 于 2011-12-10 13:37 编辑
所以我说只有重视院感了，才能有投资哦！
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=67154&page=1#pid795489
本帖最后由 wxmsl 于 2011-12-10 13:20 编辑
老朽 发表于 2011-12-10 13:18 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
所以我说只有重视了，才能有投资哦！
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=67154 ...
美塑力重视了，美塑力投入了，免费培训基地成立了{:1_28:} 本帖最后由 zqytwy 于 2011-12-10 13:39 编辑
{:1_4:}为什么这些钱不给医疗、教育。。。足球能给老百姓带来什么未来！！！！！！！。。。医院领导重视了，投入了。。。年底不能给医护人员奖金能留住人吗？？？？？？即使留住了，那么少的收入，工作的人又有多少责任心努力工作？？？？？！！！！！！都说我们现在拿得是买白菜的钱干得却是卖白粉的活！！！！这就是现状，去看看基层，有多少双疲惫、麻木、愤怒的眼神！！！！！！！ 很对，在民生方面（如卫生、教育、社保等）的投入真是太少，但无效投入多得令人惊奇！ 仔细想想，舍得投入的地方，很多是能给领导们带来业绩，而医院感染不能产生即刻效益，就像不重视教育一样。抗菌药物的整治、控烟都是到了影响国人形象的地步才缓缓起步，没有什么根本的起色，很多事流于形式和应付差事，有点儿愚人自愚的味道。 彩虹在心中 发表于 2011-12-10 13:56 static/image/common/back.gif
仔细想想，舍得投入的地方，很多是能给领导们带来业绩，而医院感染不能产生即刻效益，就像不重视教育一样。 ...
要连续不断的事件才能引起重视，这就是可悲之处！ 我想，大概需要一个过程，相信一定会越来月好！ yuanshangxue 发表于 2011-12-10 18:16 static/image/common/back.gif
我想，大概需要一个过程，相信一定会越来月好！
那是一定的，因为胡教授已经给院长们上过课了！期待中 哇，如果院感有这么大一笔资金，老师们想想该怎么用呢？{:1_7:} 先计划一个梦想吧？也许在不远的将来各级政府对院感事业的投入会更多{:1_12:} szylh 发表于 2011-12-10 19:25 static/image/common/back.gif
哇，如果院感有这么大一笔资金，老师们想想该怎么用呢？
不敢想也不用去想，现实和梦想有距离，而且很远 本帖最后由 沧浪之水 于 2011-12-10 21:54 编辑
个人认为，院感投入没有保障，是阻扼院感快速发展的一个因素！
《中华人民共和国工会法》第四十二条规定：
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
请注意第二点：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。正由于这个硬性规定，经费有了保障（当然还有其他因素），我发觉医院每年的工会系列活动都搞得有声有色，影响很好；而院感由于经费拮据，却连每年院感监控医师、监控护士的补贴都不能发，更甭说常规举办系列大型活动了（领导高度重视大力支持的个别医院除外）。
我相象：如果《医院感染管理办法》今后修订的时候，能有类似的规定（甭说2%，如有1%或者0。5%），彼时的院感工作必有一个新的飞跃！ 无锡美塑力 发表于 2011-12-10 21:13 static/image/common/back.gif
不敢想也不用去想，现实和梦想有距离，而且很远
很有同感。{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:} 确定来了，接下来会好事连连。阿内尔卡不是省油的灯，还记得世界杯吗，他被中途开除！！ 等待等待再等待！！！院感春天一定会来！
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