燕儿飞
发表于 2011-12-10 12:52
有同感，只要领导的重视，有了必要的投入，加上我们的院感人的努力，观念的转变，整体素质提高也是非常重要的。
身未动心已远
发表于 2011-12-10 12:58
顶一个先！
cyyy
发表于 2011-12-10 13:08
其实，哪儿都不缺人才，缺的只是重视和机会···{:1_12:}
石磊--wxmsl
发表于 2011-12-10 13:57
cyyy 发表于 2011-12-10 13:08 static/image/common/back.gif
其实，哪儿都不缺人才，缺的只是重视和机会···
各行各业都有人才，机会是创造出来的。
红豆豆
发表于 2011-12-10 22:48
学科的建设、系统的学习；“财政”上的支持；领导层的重视。
“三管齐下”，院感工作一定迎来灿烂的春天。
xbtxyldy
发表于 2011-12-10 23:01
人才不是万能的，没有人才也是万万不能的！
jlfu
发表于 2011-12-11 07:53
没有投入就没有产出，领导不重视医务人员就会不重视，这样早晚会出问题。
你说的领导不重视，要等到上级检查指出后才重视，这是好多医院存在的现象，很无奈！
石磊--wxmsl
发表于 2011-12-11 21:07
jlfu 发表于 2011-12-11 07:53 static/image/common/back.gif
没有投入就没有产出，领导不重视医务人员就会不重视，这样早晚会出问题。
你说的领导不重视，要等到上级检 ...
理解您的无奈，但坚持最重要！