snzhuang 发表于 2011-8-19 09:18

很郁闷，但愿这是对工作的促进！？

有点胸闷，是真正的。一早，大领导就到科室里因为某些工作质问我，虽然知道，此项工作开展的不是特别完善，可是，不管是我本人还是科室内同事，大家都是下了功夫的，这里面存在着有客观因素、也有硬件设施的影响，大领导不分青红皂白的质问真得狠受伤啊！
不过，被她这样一说，就逼得我为解决工作难题而思考，去想解决的途径，静下来想想，可能对我而言也是一桩好事，只是，心里很不爽啊！{:4_430:}

未雨绸缪 发表于 2011-8-19 09:25

作中难免遇到各种困难，只要我们正确面对，迎难而上，挑战自我，同时又一次锻炼了自我！

DLL 发表于 2011-8-19 09:36

的领导水平有限，讲话批评下属都不注意场合方式，确实感觉不爽，作为院感人，什么样的人都得面对。

风和日丽 发表于 2011-8-19 10:15

作嘛，都是这样，反过来想想也不一定是一件坏事，知道领导给你压力，有可能你的工作还好开展一点，这是一个尚方宝剑爱你也说不准奥！

snzhuang 发表于 2011-8-19 11:05

作嘛，都是这样，反过来想想也不一定是一件坏事，知道领导给你压力，有可能你的工作还好开展一点，这是一 ...
呵呵！是啊！虽然心里不爽，但就是这样安慰自己的！谢谢

青青的草原 发表于 2011-8-19 17:55

的领导就是这样的，只要是他认可的，是不容别人做任何解释。同样一件事在不同的领导眼中可能结果就不同，想开点，人生不仅仅有工作。

攀峰 发表于 2011-8-19 20:06

院感干的工作是良心事，自己对得起自己，就可以说得过去，一切按规范执行没错，领导批评两句是对你的鼓励和鞭策，感染工作做得好与不好，有大家评说，放心干吧，最后会受到表扬。

szylh 发表于 2011-8-19 20:40

领导批评你，说明对你工作比较重视，希望你能做的更好，有压力才有动力。

快乐无限 发表于 2011-8-19 20:54

现在的社会很郁闷的事真是太多了，哎太难了！

小白天使 发表于 2018-3-11 15:44

只要对工作有帮助，就不必在意领导的表情{:1_13:}
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