论坛 › 我要吐槽 › 坚守的意义？

茉莉花开 发表于 2011-8-19 11:26

婉若秋水 发表于 2011-8-19 08:13 static/image/common/back.gif
既然院领导这样问你，想必对你的前途及安排有了新的打算，可以考虑成熟后再给领导一个回复，你最初的回答不 ...

我不知道其他的医院是否跟我们医院的情况一样，所谓的八大科室，也就是医务科、护理部、办公室、党办、保卫科、财务科、工会、人事科，这些部门的负责人任命需要到局党委通过并同意，这些部门的负责人才是所谓的副科级，我们是副县级单位。
护理部医务科都有负责人了，其他的部门我去并不合适。

阳光 发表于 2011-8-19 11:49

本帖最后由 阳光 于 2011-8-19 11:49 编辑

坚守自己的信仰这在人们看来属于异类。保持内心的坚定执着不容易啊，会听到不少冷嘲热讽，有信心坚持吗？

随风飘尘 发表于 2011-8-19 14:43

茉莉花开 发表于 2011-8-19 11:26 static/image/common/back.gif
我不知道其他的医院是否跟我们医院的情况一样，所谓的八大科室，也就是医务科、护理部、办公室、党办、保 ...

不管在哪个科只要自己喜欢就行？可有时往往事与愿违，都是在混日子的，很羡慕你有自己的选择，步子可以大一点，去挑战自己。

叶子@ 发表于 2011-8-19 16:44

茉莉老师，您坚守感控岗位，可见您对感控事业的忠诚，值得敬佩！

monikahuan 发表于 2011-8-21 23:11

感控很难，很累，可偏偏有这么多人来了这里就不想走，真是无法理解~

枫叶 发表于 2011-8-30 16:12

有为才有位，而更多的时候是有位才有位，换个位置，也许院感工作在你推动下更能向前。

金陵 发表于 2011-8-31 10:27

坚守是为了心中的那份执着和信念. 欣赏楼主老师的坚持.{:1_14:}

燕 发表于 2011-9-15 09:00

我觉得我对得起自己的工资和奖金！

吕庆排 发表于 2011-9-15 09:05

谁让人家是领导呢！我们这些做下属的有选择的权利嘛？

lzz1806 发表于 2011-10-8 13:15

感控工作是一项充满挑战性的工作，从专业发展是正确的选择。

普洱 发表于 2011-10-8 14:17

有信念才会有坚守！学习执着！

毓秀凌波 发表于 2011-10-8 14:45

我们医院里职能科室没有奖金，只有基本工资，上面领导不愿多投入，下没有真正落实二级质控，科室的人对你的检查督促置若罔闻，所做的工作平常没人理会，只有在检查时才会被提及，而专家的批评又让我羞愧不已。我一直认为我是无谓的坚守，如果有机会一定要走。

fengchaohong 发表于 2011-11-11 08:28

坚守是一份信仰，但当心灵的决堤崩溃时，我还能坚守吗，累倒不怕，怕得只是不理解和不支持。

月光依旧 发表于 2012-3-30 09:07

坚守的意义，更多的是为内心 的那片宁静----良心、道德和责任！
老师这句话让我感动。
今天重看老师的发言，感觉这样更安心。
祝老师一切顺利！

沧浪之水 发表于 2012-3-30 10:38

枫叶 发表于 2011-8-30 16:12 static/image/common/back.gif
有为才有位，而更多的时候是有位才有位，换个位置，也许院感工作在你推动下更能向前。

非常赞同26楼枫叶老师的意见： 有为才有位，而更多的时候是有位才有为！拓宽思维，变换位置，视角不同，也许会从另一个方面促进院感工作向前发展。同时，说不定也会发现一片灿烂的天空呢！

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