同样也遇到这样的问题，制度是否上墙不重要，主要是执行力的问题。
工作职责、工作制度、科室必须的操作制度。
要上墙的东西多着啦。可上去不看也是白费心思，重要的是培训加考试。最后在督查时看是否运用到工作中是关键。
本人认为制度、职责没必要上墙，但操作规程可以上墙。
“往往科室墙壁上制度一大堆，甚至贴不下。实际没几个人在看。” 深有同感！专家来检查，第一件事是看上墙的制度，并常以看到过时的内容为荣，不上墙吧，又怕检查扣分，每年光换新的制度就是一笔不晓得费用。
哈哈，我们院长不让墙上贴东西的 。制度是否上墙不重要，主要是重在落实。
我省的某些检查就要求制度上墙，其实制度谁会天天看，最主要看制度执行情况，说句实话，制度我是背不出来的，平时的工作也就那样做的。
mache 发表于 2011-8-12 21:16 static/image/common/back.gif
形式主义!谁要上墙谁是作表面文章的好手！
我到过好多单位，也看到上墙的东西，自然是上级领导统一要求的， ...
同意mache 斑竹的观点！制度是用来执行的，而不是用来上墙的！{:1_17:}
规章制度那么多，难道都来上墙？要是都上墙，那么全科室的墙都贴满了，空间也不够了啊！
制度上墙，形式化感控的具体体现！
制度上不上墙并不重要，重要的是看按制度去落实了没有，关键是看效果。
院感科室内上墙《医院感染制度》《院感科职责》《院感管委会职责》《院感质量管理控制流程》《医务人员职业暴露应急预案、应急处理、报告流程》《医院感染爆发病例监测流程》《医废意外事故应急处置流程》这些够吗