"JCI注重的不是医疗水平,而是管理的内涵。管理的核心在于以人为本,其根基在于规范健全,其创新在于持续改进,其目标则是以病人为中心的安全文化。”其实,JCI和我们的评审标准中很多还是可以相符的,只是JCI关注的更细致更注重细节管理,我们说的“以人为本”,JCI是“以患者的安全”为核心,关注患者进入医院的全过程和每个环节,保证患者的医疗、健康安全;同时保证来医院的患者家属、来访者,医务人员的安全。在此为目的的前提下,以制度、流程为基础,采取评估风险、持续改进为方式,并用一些科学管理的数据收集,做到说、做、写一些,具有可考究和追踪性,也就是我们要实事求是去做好每一项工作。我觉得对我们具有促进意义的。我们医院正在努力的紧张的准备JCI评审工作中。努力加油!{:1_14:}{:1_14:} 胡教授2011年发的这个帖子,我三年后才关注到!因为我们院也准备进行JCI认证。刚开始,我对此还不太认同,但是当我参观过JCI通过的一家医院后,我体会到,院长的本意并不是那块牌子,而是要把JCI作为一个抓手,在评审过程中达到全体员工理念的转变,“思想决定行动”,一种患者安全的文化的形成。所以,虽然JCI中院感的事情最庞杂、最易出事儿,但我会努力、努力、再努力!
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