给各科主任的沟通方式值得学习，谢谢了。
草原星空老师的经验我想借鉴，老师能把调查表也发上来吗？{:1_1:}
现患率调查每次还有小纪念品，中午盒饭，真羡慕死你们，这是正常工作啊！
是值得学习借鉴{:1_13:}{:1_14:}
要么跟临床医生一起，你要完全交给他们做，也是流于形式~~~~这是我的经验呵呵
本帖最后由 千与纤寻 于 2012-5-24 18:08 编辑
我们医院这个月16号才进行有史以来第一次现患率调查。因为是第一次做，所以之前做了大量的工作，那天800多个病人资料，工作进展的很顺利，主要是有各个科室的院感兼职医生和护士帮忙的结果。方法是：1.院感主任向医院领导申请有关现患率调查的文件，发给各科室，目的是取得他们的配合;2每个科报出一位兼职院感医师（有一定的工作经验）和兼职护士（最好年轻住宿舍的）；3.对各科室的兼职人员进行现患率知识的培训；4.进行现患率调查的那天，兼职医生和护士只配合院感的工作。一点心得，希望对您有所帮助，预祝工作进展顺利！
谢谢老师分享，学习一下。
我正准备要做现患率的调查，可以借鉴老师们的方法，谢谢！
想做而还没有去做的工作，计划今年首次开展，谢谢各位老师分享的经验。
我们也在前几天做过一次现患率，不过老师的调查还是有学习的地方，比如通知应该发给各个科室主任手中，并称谓为XX主任，这个方法不错，能够体现出我们感控科对科室的重视和对科室主任的尊重，。
草原版主，您的宝贵经验实在是太实用了，我们这些基层的感控人非常需要您这种实战式的教学。我感觉我就像是一个小学生，就需要老师们生动的教学和讲解。我都把你们说的话全部复制粘贴了，都有用哦，呵呵！谢谢了
草原老师的经验值得借鉴，学习了，谢谢！
谢谢啦！学习学习宝贵经验！
草原星空 发表于 2011-8-10 09:03 static/image/common/back.gif
你说得有道理，方法值得借鉴！我的观点是任何工作要么不做，要做就尽自己所能做到位。我发现现患率调查这 ...
请问草原星空老师，是不是要先开展目标检测在做现患率调查？我们医院今年刚开始做目标检测，今年做现患率调查有意义吗？
寻水的鱼 发表于 2012-7-13 15:44 static/image/common/back.gif
请问草原星空老师，是不是要先开展目标检测在做现患率调查？我们医院今年刚开始做目标检测，今年做现患率 ...
不是的，现患率调查是每年至少做1-2次，这两种监测的目的是不一样的。
草原星空 发表于 2012-7-13 17:21 static/image/common/back.gif
不是的，现患率调查是每年至少做1-2次，这两种监测的目的是不一样的。
谢谢老师！还有一点很纠结的就是，我们是中医院，等级医院评审上对中医院没要求做现患率调查，那我们还有必要做吗？
我们院感科今年刚独立，新开展工作，正计划做一次现患率调查，感觉是一项艰巨的工作，谢谢老师经验分享。
寻水的鱼 发表于 2012-7-14 18:24 static/image/common/back.gif
谢谢老师！还有一点很纠结的就是，我们是中医院，等级医院评审上对中医院没要求做现患率调查，那我们还有 ...
医院感染监测规范上要求做了，实际上这个工作很有意义，做院感工作，也不能不了解本院的医院感染情况，在未做或停做全面综合性监测的情况下，现患率调查就更有必要了。
我们医院这个月按省质控中心的要求4号进行有史以来第一次现患率调查。因为是第一次做，所以之前做了大量的工作，200多个病人资料，工作进展的很顺利，主要是有各个科室的院感兼职医生和护士帮忙的结果。方法是：1.院感主任向医院领导申请有关现患率调查的报告，领导同意后，下发关于现患率调查的通知发给各科室，目的是取得他们的配合;2每个科报出一位兼职院感医师（有一定的工作经验）和兼职护士；3.对各科室的兼职人员提前一周进行现患率知识的培训，各科室准备病历记录完善和标本送检等；4.进行现患率调查的那天，兼职医生和护士对监测科室交叉检查配合院感的工作。院感科对每份检查一遍，事后继续追踪送检结果，然后一份份输入院感监测软件统计，大功告成了。一点心得，希望对您有所帮助，预祝工作进展顺利！
草原星空 发表于 2012-7-14 21:52 static/image/common/back.gif
医院感染监测规范上要求做了，实际上这个工作很有意义，做院感工作，也不能不了解本院的医院感染情况，在 ...
谢谢老师，你这样说我心理就有底了。