院感科人员的分工
我们院感科工作内容：1、医院感染管理工作；2、传染病防控管理（疫情报告、培训等）及一些新发和突发传染病防控，死亡病例的网络直报管理等等。科室原有工作人员4人，前1个月一人停薪留职一人退休，近日一人有病也要长休，近些日子我不断找领导要人，院里这几天可能要给分2个人来，这样的话我们还是4人（其中一名副主任患有严重的颈椎病）。之前我感觉院感干的真有些累，是我分工有问题？请教各位老师指点或把您的分工情况介绍一下，多谢帮助！ 250:1的配比是单指院感工作，不包括传染病防控管理等其他工作。 简单点，一个传染病信息专干。3个人去搞院感。复杂的就1.5人搞得传染病。2.5人搞院感。 回复 1# 柳萨你所说的这些工作都是我一个人在做，哎！不检查还好点，一检查就忙个不停。先不说院感工作，就说防保吧，一年两次检查还排名，传染病、慢病、死因一个不能少，还有每天的门诊日志检查，各种培训、会议。。。。。。重要的是千万不能漏报！ 我们传染病信息交给预防保健科在管 回复 1# 柳萨
建议提供些具体信息，如 医院床位有多少张啊？医院性质？（综合性医院还是专科医院）
这样大家可能会提出一些更适合实际情况的建议。 和你有同感，要么要等着退休，要么其他科不要的 我们是500张床位，3个院感专职人员，传染病报告管理是预防保健科在管。 回复 6# 毛豆豆
我们属二级综合性医院，现在床位350张.8月底新楼使用再开设100张床位，总计床位450张左右，其中内科分4个科，外科3个科，妇产科2个科，儿科，感染性疾病科，ICU（18张床），血透室（血透机10台）等。谢谢各位老师的指点。 回复 4# 蓝衣
真的是这样啊！传染病必须“0”漏报，近期的手足口病疫情很麻烦的，上级检查第一个通知的就是咱，咱得忙......，政治高于一起的。 有同感，要么要等着退休，要么其他科不要的 回复 10# 柳萨
是啊，做工作先急后缓，我感觉每天都在忙于检查。有时候这个工作还没做完，那个工作又来啦。呵呵，有什么办法呢？有一点可以肯定，就是每月的工作做到月月清，这样半年下来就算要补的东西也不会多，临到检查时再查漏补缺就可以了。
上次检查时有位老师讲：你越会做，领导越会加量。检查时领导直接和院长说我科人手不够，但院长不置可否。可气的是我实在啊，不会偷懒，分配下来的工作只想把它做好，哎！只有苦自己了。 {:1_4:}你好！我也深有同感，我们是防保科，但是肩负三个重任：传染病、死亡病例网络直报，院内感染，各种体检，一共才三个人。 贵院450张床位，按照200-250张床位配1人，专职人员为2-3人，现在你们有4名院感专职人员，可以考虑这样分工：1人负责传染病防控管理；3人负责医院感染管理工作，先按科室分工，每人分管1-2个重点部门，配搭3个普通科室，再按个人的专业特长分管业务，如：1人负责目标性监测，1人负责消毒隔离工作，1人负责病例监测。确定分工安排后先执行一段时间，再根据实际运作情况进行适当调整，院感工作确实比较繁琐，相信您会安排好工作的{:1_14:} 阡陌 发表于 2011-7-20 16:22 static/image/common/back.gif
我们传染病信息交给预防保健科在管
现在很多单位预防保健科和感控科在一起呢，两块牌子一班人马工作可想而知，我还 现在把传染病交出去的理由越来越不能实现了，这是为什么呢？大家一起思考！{:1_1:} 就是嘛，明明设立了预防保健科，偏偏就要把传染病管理工作交给搞院感的。。。我们只有两个人，开放床位约500张。
呵呵，我正在郁闷那，我们1200张床位，1人退休，1人调走，只剩2名专职人员，该情况已持续半年，一直没配人，真的快累死了，{:1_5:}{:1_4:} 院感工作重要，需领导重视！！！ 院感工作重要，需领导重视！！！
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