迟报一个月的医院感染报告卡，你如何处理？
季度检查结束后，我们院感主任，就到各科室找主任，要求他们补报上季度的院感病例，每月至少一个，如果不报，每月扣分。一下子，就出来很多卡，我觉得迟报的虚报的都没有意义，但是，主任说：“这就是查漏，院感与传染病管理是一样的，24小时内没报，事后报也可以，无论过多久，只不过算迟报。”请问各位老师，你们医院如果出现迟报很久的卡，如何处理，还上报吗？ 这么久没报就应该算漏报，与月质量考核挂钩。 回复 1# 永远的忠诚
我们按时限报告，如果迟报，我们会扣除上月质控相应分数，但是迟报的数据还要上报，因为他不报会影响感染率，而且，科主任的意识应该加强，如果感染病例不能及时上报，很容易是、发生暴发流行，等出了事情就晚了，所以应该按时上报，一是可以预防暴发，二是提高每月的感染率 回复 2# zhangshumin0423
少数是这么久没报，而很多是为了不扣分伪造的。 回复 3# xydyfywangpeng
明白了，迟报扣分，还是会上报。谢谢。 补报的意义是什么？每月至少报1个，意义何在？是为了引起重视吗？还是为了完成任务？！！ 没有多少实际意义，唯一的目的恐怕只是让医生更重视报告的及时性 回复 4# 永远的忠诚
伪造院感病例？第一次听说。院感专职人员难道不去核实？我们错报漏报均要扣分。那得出的医院感染率就失去意义了。 回复 1# 永远的忠诚
“要求他们补报上季度的院感病例，每月至少一个，如果不报，每月扣分。”这是怎么回事？每月至少一个，你们查出他们漏报几例？说实话，这种报告没有意义了，并且也给临床养成了不好的习惯，医生没有主动报告的意识，长此以往，恶性循环。 迟报也进行扣分，否则就失去了意义。至于迟报病历，我觉得还是要报告，意义不在于数据，而在于明确观点，院感病历一定要进行上报，同时在报告过程中也给医生无形中强化意识！ 本帖最后由 三刃木 于 2011-7-17 20:59 编辑
回复 1# 永远的忠诚
对此发表一下个人的观点：1.迟报和漏报是有区别的，迟报是在规定时限内未报告（无论有无病倒），漏报是在规定时限内已报告，但未报告全。
2.规定至少报告一例是出于什么理由？没有也要报告（虽然这种可能性较小）？3.怎么处理就要看贵院都制订有相应的制度没有。若有不当，欢迎指正！ 回复 6# 石榴
说实话，确实有完成任务的意图。如果下去查，也很难查到，因为很多病历上发热原因、切口延期愈合、更换抗生素原因，都不记载，也很少做病原学培养。 回复 11# 三刃木
没有报告，每月扣5分，个人感觉是有些武断，但目前，也没有谁有异议。 回复 9# 草原星空
是的，个人感觉不妥，但主任说是补漏，我也没办法。 迟报也进行扣分，否则就失去了意义。至于迟报病历，我觉得还是要报告，意义不在于数据，而在于明确观点，院 ...
amber78 发表于 2011-7-17 20:51 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
按理说应该及时报告，如果真的迟报了，也应该补报，报告院感病例的意义个人认为至少应该是1、及时发现暴发流行，及时给予干预措施，避免恶化 2、分析医院感染的特点，为今后的预防控制提供依据 回复 1# 永远的忠诚
要求他们补报上季度的院感病例，每月至少一个，如果不报，每月扣分。
这个要求不科学啊，如果确实某科室无院感病例怎么办呢？ 本帖最后由 原来如此 于 2011-7-17 22:08 编辑
回复 1# 永远的忠诚
医院感染病例及时报告的目的是：
1.及时发现医院感染的爆发流行苗头，及时采取有效的预防控制措施，防止爆发流行。
2.了解医院感染发生的原因， 针对高危因素加强医院感染的控制工作。
3. 要求补报上季度的院感病例，况且规定至少一个，这样的话好象只是为了获得一个数据而已，对于预防控制医院感染已经没有意义了。
4.调查医院感染病例漏报的目的是促进各科临床医生及时上报医院感染病例，及时进行控制工作。总之一句话是为了保障病人安全。
5.如果病人出院很久了，临床医生怎么会知道这个漏报的院感病例呢?除非是我们专职人员做回顾性调查或是漏报率调查才能发现的，可也是当月或前一个月的病例，这个就是专职人员要统计在内的数据。这个数据真实反应了医院感染的发生和分布情况，对于预防控制有据可依。 “要求他们补报上季度的院感病例，每月至少一个，如果不报，每月扣分”这不合理，容易引导做假。
迟报、漏报都应该补报，院感科要统计分析，以及时发现医院感染的爆发流行苗头，采取有效的预防控制措施，防止爆发流行。 “要求他们补报上季度的院感病例，每月至少一个。。” 院感病例不应该有指标的吧，如果这月的确没有也报吗？还有回顾性的上报意义不大，只为统计数据吧 院感病历要及时报告，迟报扣分是小事，容易造成院感的小暴发，且不易查明感染的原因。
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