做ICU监测的副产品，今天竟意外地感动了卫生部的管理年检查专家！
那一霎那的感动经常往两个ICU跑，观察医护人员的操作是我的工作内容，于是一待就是几个小时。
ICU的病人多插满了管子，很多人毫无知觉地躺在那里，甚至可以好几年。医生护士们忙碌地穿梭在病人床头，有调试呼吸机参数的，有记录病历的，有为病人翻身的，有为病人输液的，有为病人抽血的……。
有一次，两位护士和一位护工，共同协作为一位体胖的老年男性病人翻身，只听她们说，×爷爷，来，我们翻身；还有一次，一位年轻的护士站在病人床头，轻轻地跟病人说：“奶奶，握握我的手！”
当我听到她们跟病人轻轻的那声问候的一霎那间，真的很感动！这些病人，很多已经没有意识，或许他们的家人也很难持久耐心地对待长年卧病的老人，可是，这些年轻的护士们，象对待自己的孩子一样呵护着这些病人。
如今的医护人员，常常要考这样考那样，考试伴随着医护人员的终身，成绩、文章成了评定水平好坏的金标准。可是，这份给病人的轻轻的问候，是不能用纸和笔衡量的！因为，那是发自内心的大爱！
这些天医院很忙，因为又一场大检查，确切的说是几样检查接踵而至，中医药管理局的医院管理年检查、全国重点中西医结合医院检查、重点专科检查、三好一满意检查。专家是天津市的几所大学附属医院的教授们。奇怪的是，院感居然毫不沾边！于是我干我的。下午4点30，全体中层集中到会议室听专家反馈，保安们站在走廊上向走过的专家敬礼，阵势颇有点象5月的等级医院检查，据说第一天连司长都来了!带队的组长首先发言，点评了我院技术上的亮点，意犹未尽地说还有些感悟，他说他读了我们医院的院报，医生博客上XX医生的XX文章，院感科XX的《那一霎那的感动》，看到了我们医院浓郁的文化。。。。。。老实说这是去年应付党办的{:1_10:}后来也没去关心过，居然在这儿让卫生部的专家感动，我着实有点意外。 这次检查，没有一丝院感，或许在中医系统，院感是那么微不足道{:1_8:} 是的，一直以来很落寞。可是，我始终觉得，不要放弃心中的希望，要寻找身边一切美好的事物！ 缭绕版主辛苦了！ 回复 1# 缭绕
我们都应该 “心怀希望，寻找身边的美好事物”。为您感动。 本帖最后由 草原星空 于 2011-7-14 22:15 编辑
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"那一霎那的感动"也让我感动，是啊，我们的身边时刻都有这样那样美好的令人感动的一点一滴，而疲于迎接各种检查、整天关注落实各项感控措施的我们，是不是可以偶尔的停下来，静静的体会我们身边的美好，我们有没有象我们的护士对待患者那样的耐心去关心、去指引我们的护士、我们的医务人员？缭管您做到了，您写出了心中的感动，您让护士们觉得她们的付出值得！向您学习！ 很为您感动，值得我去学习。{:1_28:} 回复 1# 缭绕
其实很多我们的院感人，也都在角落里坚守，这应该也是一种感动！ 这些天医院很忙，因为又一场大检查，确切的说是几样检查接踵而至，中医药管理局的医院管理年检查、全国 ...
缭绕 发表于 2011-7-14 21:55 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
真情的发现来源于生活，白衣天使的美好形象在您的细微观察中渐渐地浮出水面，在平时繁忙的工作中不曾凸显，专家不经意的点拨，平静的湖面泛起惊人的涟漪，这就是人们太容易忽视的“护士”，她的付出是那么的不令人记起，请留意她们吧，奉献会围绕时钟刻下印记！ 今天和分管财务的院长一起去巡查，在呼吸科病房，一位护士在为病人洗头，然后用吹风机吹干，看起来很温馨的画面，财务院长说很感动。 回复 1# 缭绕
您的文章也让我感动可能是因为我也是一名护士。{:1_12:}， 回复 1# 缭绕
版主是个细心的人，容易感动的人，这些值得我们学习呀，也是院感人必须具备的情商吧。不要放弃心中的希望，说得太好了， 回复 1# 缭绕
您的专业精神令我PF!!! 院感人平时是很难见到的，除非来检查才得见真人。
我院院感科有2位科长、3位职员，今天来检查。
用棉签擦管腔器械，折断了2根，还非要擦出污渍不可。
有谁是真正关心我们的辛苦和付出？ 回复 1# 缭绕
知否？每次读您，都有新感动——将院感做到极致的人 回复 1# 缭绕
细心！用心！真心！——我们学习的好榜样！ 回复 1# 缭绕
我也被您的文章感动了。于平凡中发现人性的闪光点，幸福是来自生活的点点滴滴。 我也被感动了，用加分来表达！{:1_4:} 回复 4# 草原星空
“我们有没有象我们的护士对待患者那样的耐心去关心、去指引我们的护士、我们的医务人员？”
值得每一位院感人的思考！。。。。。
每每看到讲坛上的专家自信优雅健谈，可我们处在底层的院感人有时因为太忙，而失去了耐心，变得焦躁、患得患失、失落、愤懑。。。。。看到缭绕管理员的文章，我想我们在日常工作中无需具有大家风范，但要有一颗平常心、爱心和耐心。 回复 11# 金陵
欢迎您常到这个论坛，欢迎您从您的角度对院感人员提出要求和评价，院感人需要听到来自于临床的声音，谢谢您！ 回复 16# aqyyjyl1972
我经常想，在执行制度、落实措施方面，如果我们能站在对方的角度看问题，才能够想出适合临床的、能让临床接受的方法，那样我们的工作会事半功倍的。 回复 18# 草原星空
有人说，院感人是吵架吵出来的，是院感的都会吵架！看来我们都得换个思路了！非常赞同您的观点！ 回复 1# 缭绕
老师也是中医院的啊！我们医院也是国家中医药管理年我省被抽查单位，没有感控内容，院感就这么从国家到地方的不重视！检查也许是一次促进、规范和完善，可以找到日常工作的不足，特别是能得到国家级专家的指点，收获一定不小，使自己不断得到改进。我的观念不知是否正确？
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