suzhilanxin 发表于 2011-7-12 10:57

关于传染病上报

有一个发病九天的腮腺炎患者，病房医生没有上报，现在该病例以交到病案室，算算不算漏报，现在还能报吗？洗耳恭听看到帖子的老师指教。

画中仙 发表于 2011-7-12 11:03

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    如果想报，只能修改诊断日期了。

suzhilanxin 发表于 2011-7-12 11:13

谢谢指导，谢谢回复，得到高级会员的回帖真是受宠若惊。

hunanguo 发表于 2011-7-12 11:21

回复 1# suzhilanxin


    我们 也是只好修改诊断日上报，备注里注明查漏补报，对漏报的医生按照医院的制度进行教育、处罚等措施，以防再次出现这样的情况。

腊梅 发表于 2011-7-12 11:23

其实还是迟报了，疾病部门来检查时只要调出病历就会知晓，不过，比不报好（那叫漏报，这是迟报）

风雨同舟 发表于 2011-7-12 12:16

回复 1# suzhilanxin
先明确是化脓性腮腺炎还是流行性腮腺炎？如果是化脓性腮腺炎不属于传染病报告范围。

野百合 发表于 2011-8-14 10:53

请问哪位老师有传染病上报的课件？谢谢

sxyys 发表于 2011-8-14 18:28

风雨同舟版主说得对，先明确是否真是“流腮”，如果首诊医生坚持认为是流腮，那只对不起他了：漏报。

suzhilanxin 发表于 2011-8-16 16:45

谢谢老师指导，又学到了新知识，我知道该如何做了。

激流涌进 发表于 2011-9-27 23:24

是呀，我刚接手传染病管理工作，每每都过了好几天了，医生还没有上报过来，打电话吧，有时是找不到有时说好后继续不报，都不知道怎么办了？又不能简单的罚款，都是同事，挺不容易的，但是他们真得很不配合呀！我都不知道怎么办好了？不知道老师们遇到这种情况是怎么处理的，真心希望向您们学习学习！望不吝赐教！谢谢了

mazuizhou 发表于 2012-3-6 22:23

用制度管人，得到分管领导的支持，对屡次不改的该经济处罚的经济处罚，我们对的是工作，只做好人工作做不了，到时麻烦的是自己。

自学成才 发表于 2012-3-6 23:45

应该列为没有及时上报为迟报，不是漏报。最好要及时报告。

天涯丽人 发表于 2012-3-6 23:53

算迟报而不是漏报，实际工作为了避免处罚，最好的办法是修改诊断日期，但是抽查病例还是会查出来的。建议坚持原则，这样才不会再次出现类似情况
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