开了三天的会……
医院职工代表大会开了三天下午，每个上午我都去一科室转转，结果都发现存在问题，其中今天去口腔科竟然医疗废物满桶了都没人管？真是不监督就放松啊？！…… 回复 1# 阿女{:1_1:}你的确是个工作十分认真的院感染人！ 回复 1# 阿女
依从性与执行力的问题！ 回复 1# 阿女
你们科室就你一个人吗？难道每个科室工作都必须每天下去监督吗？太累了吧？你要想办法发动科室感染管理小组成员的作用，发挥后勤管理部门在日常医疗废物管理中的检查作用。还有啊，你们职代会怎么要开这么长的时间啊？我们开职代会一天就OK！ 回复 4# 沧海一粟
多谢老师关注：只要是感控科室没事，基本是在临床科室监督……因为我们这原来没感控这个科，新生事物，一般的人员不知我是做什么的，呵呵！职代会三个下午，……形势……我们这几天刚把卫生、导诊、医疗废物处理承包给物业公司，原本刚有点样，现在又乱了，没办法就得经常去盯着了……基层这想做点事也很难……从领导到每个职工的脑子都要“洗”，也是为了有检查来时轻松一点，先辛苦些，让人们意识上去，呵呵！ 回复 6# sun254
您可以就楼主所谈情况发表自己的感想啊，只要会打字，用我手写我心即可{:1_17:}；其实论坛新人不代表就没有自己的思想或者工作经验哦；相信你也坚信你有属于自己的精彩。 阿女 发表于 2011-7-7 20:08 static/image/common/back.gif
回复 4# 沧海一粟
多谢老师关注：只要是感控科室没事，基本是在临床科室监督……因为我们这原来没感控这 ...
点滴见用心啊！敬业的楷模！ 反复的培训人员的院感意识才能提高 工作就轻松了 工作要做好，不能只靠监督，主要做好职工的思想工作，调动大家的积极性，让大家主动地去完成任务，这样做领导的才能放心，做的也轻松。 我们总护理部以前不配合院感工作，这次带新上任的护理部主任参加了院感知识培训，有收获。愿以后的工作能相互协作。愿我们的爱心工程有回报。
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