你认为工作中哪些属于形式化的东西、不具有真正意义上的价值？
本帖最后由 依依 于 2011-6-21 21:00 编辑我们的工作内容很多，有的是因为不熟悉工作内涵而多做了一些内容，也有的是属于迎接检查而被迫，也有的属于不愿意多动脑子而喜欢做些表面的工作，如此种种，有些很明显属于形式化的东西比如检测报告谁出具、是否需要一式数份......。我们真正应该参与到临床工作中，通过自己的努力来影响临床工作，形式化的内容太多使得我们失去了自己、失去了发言力度......。各位老师，请您列举出你认为目前工作中属于形式化的东东吧。（当然，您列举出的一些内容，我们并不会认为您也在做这些无价值的工作，请放心） 所谓的要求制度上墙，科室的消毒记录，紫外线使用记录！培训记录，要求总人数不少于2/3！ 看到这个题目让我想起了前些日子在新疆举行的西北五省的医院感染会议，许多专家提出过程监测比结果监测更重要。可我们现在做的大量工作是对结果的监测，比如对空气、物表及手的采样工作，采样时大多在清洁消毒后采样，很少有阳性结果。但不能代表在临床操作时的实际情况，无法切实保证病人安全诊疗。 可是环境监测和手卫生监测要求是在操作前的监啊。如果在操作过程中监测又不可能。总不能让正在手术的医生护士停下了检测吧。但对于临床持续使用的物品，我认为可以及时监测，有利于重视使用中物品清洁消毒。如仪器表面、使用手消毒剂后继续操作的手等。 回复 1# mache
如每年都要做的全员培训，讲大课，明知效果甚微，但还要组织，必备通知、签到、记录、课件、影像资料、考卷、分数统计分析报告总结等等，以备检查使用。太形式化了，没有这些每年的检查还过不了关。
工作中的形式化还很多，检查时和日常工作不符的都要比较一下，是不是形式呢？ 因人手不够的原因，现在基层医院院感科大部分工作都是形式化的工作，没有什么实质上的意义。说穿了，就是制造“化学”数据，应负上级的检查。对控制感染的循证工作做的很少，甚至没有开展。 消毒记录真的没必要，就是个流水账。再就是有的领导要求每周考核一次，太频繁了，不仅增加职能科室工作量，还容易流于形式，查的不细致，走马观花。 制度上墙是为让大家都看到，可是大家熟视无睹；记录是为表现工作轨迹，可是大家有时候是事后再补；开会是为了解决问题，统一认识达成共识或在行动上达成一致。可是大家来了是为了有个会议相互认识。 明只是形式但应付上级的检查是必须的谁敢取消，不然饭碗都没了还做什么院感。中国式的检查讲究印证资料，即结果监测比过程监测更重要。 回复 8# xuxin
的确如此，这些工作真正落实是工作，不真正落实就是形式。 回复 6# 鬼才
非常认同老师看法，感觉自己就是其中一员，可又有什么办法，500多的病人连专职都算不上，怎么做出实实在在的成绩来，谁不想把工作细化 ，确实是力不从心！ 其实最大最多的形式化出现在迎检准备工作中，扪着良心问问：有几个人没有临阵磨过枪，有几个人没有开过紧急会议，有几个人没有补过资料，有几个人没有被领导想起过。如果我不搞形式，谁在乎呢？
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