sxyys 发表于 2011-6-5 22:56

拿着鸡毛当令箭

“院感质控巡查”已经是专职人员的一种不可或缺的常态性工作内容,它对医院感染管理三级网络紧密沟通与联系,以及对院感工作的持续改进起到决定性的作用。
就在我越来越有信心将之大力推进时,不经意间我从临床医务人员中听到一句毁灭性打击的语言:拿-着-鸡-毛-当-令-箭。
2012……………………………………我来了

幸福 发表于 2011-6-5 23:35

回复 1# sxyys

不要被一句话所吓倒,每个人对事物的看法各有不同,高度、理解、觉悟、境界区别之大,极个别人的唠叨可以忽视不理ok!按自己的计划、方案实施,同时和临床一线、主管领导的沟通不可小视啊!{:1_17:}

红梅伊人 发表于 2011-6-6 00:23

回复 1# sxyys

尽自己的职责,做正确的事,总有一天他们会理解的,如果你不履行自己的职责,他们反过来说你“吃闲饭”,我想这样的话,我们更不想听。

无云 发表于 2011-6-6 00:36

本帖最后由 无云 于 2011-6-6 00:47 编辑

问候sxyys 。不气馁、不沮丧、不改变初衷,院感质控督导检查是院感科的工作内容之一、是院感人的职责所在

沧浪之水 发表于 2011-6-6 00:37

回复 1# sxyys

2楼幸福老师和3楼红梅伊人老师说得非常好!
尽心尽职,问心无愧!走自己的路,让他人去说吧!{:1_17:}

zhouyuhang 发表于 2011-6-6 08:07

院感工作别人不理解是普遍现象,本人深有同感,好像我们是没事找事似得,不过坚持原则没错。

wangl7810 发表于 2011-6-6 08:13

按照职责工作,履行职责办事,坚持原则,终究会得到认可的。

草原星空 发表于 2011-6-6 08:30

回复 1# sxyys
“走自己的路,让别人说去吧”,只要我们的方向是正确的,鸡毛为什么不可以当令箭? 不管别人把院内的制度当鸡毛还是把感控的法规当鸡毛,那是他们的旧的思维模式,我们 的难度是把他们脑中的鸡毛变成令箭。

huadie 发表于 2011-6-6 08:31

院感管理是我们的工作,检查是在完成正常工作,自己的看法很关键

haf123 发表于 2011-6-6 08:31

是呀,院工作大部分人不理解,觉得院感小事化大事,做好本职工作尽职尽责,对得起自己这分职业就OK了。

黑旋风 发表于 2011-6-6 08:37

一个单位什么人都会有,不要因为少数几个的几句话,我们就被吓着。只要我们自己问心无愧,做正确的事,尽自己的责,走自己的路,我相信这种的话语会越来越少的!最后大家会理解你的!万事关键开头难,只要我们坚持,最后胜利属于我们的!

清丽幽妙 发表于 2011-6-6 09:54

这种情况太多见了!不理睬!该怎么干就咋干!

ynosmile 发表于 2011-6-6 10:19

各项工作别人多有不同的看法,不要太在意,认真工作,做好自己的事,让他们去说吧!

sxyys 发表于 2011-6-6 10:20

很幸运能得到这么多感控同道的理解,我再努把力争取更多临床医务人员的支持,明天会更好。

蓝天白云 发表于 2011-6-6 11:27

回复1#老师
你就跟他们说,这些鸡毛有可能使你们变成被告。

清风拂面 发表于 2011-6-6 11:56

有为才能有位,走自己的路,让别人说去吧

蓝色的天空 发表于 2011-6-6 11:58

院感工作别人不理解是普遍现象,本人深有同感,好像我们是没事找事似得。既然选择了这个工作就要按照职责工作,履行职责办事,坚持原则。做好本职工作

随风飘尘 发表于 2011-6-6 12:04

平时的工作有时得不到理解就会出现这个问题,走自己的路,让别人去说!

热带雨林2010 发表于 2011-6-6 12:50

哪儿都有这样的人,我们也曾遇到过有的科主任竟说“就你们院感事儿多”,当时我也是心情不好马上就回敬了他,不过也有很理解院感工作的,也曾有临床科室主任说“职能科室就院感有用”。不管别人怎么说我们要尽心尽力做好自己的工作,问心无愧。

紫云英 发表于 2011-6-6 13:47

回复 1# sxyys


    我们经常遭白眼,没办法,谁干院感都会遇到的,不管它。
页: [1] 2
查看完整版本: 拿着鸡毛当令箭