中国式的院感——检查真伟大！
检查终于结束了，其实下午我就想休息，太困了！总是在各种学术会议上听国外的专家介绍如何提升手卫生依从性.
这段时间的检查，手卫生依从性超高，应急演练时，只见医生护士们不停地做手消！临床科室每天早上交班后学习手卫生指征，科主任将医生们叫过来一个个洗手考试！连医技科室也是！我自己都想象不出检查的力量是如此地强大!
今天，检查终于结束了！我想，手卫生依从性还会这么高吗？如何保持原来的80%，甚至50%？
这样的检查要5年以后啦！扣钱吗？己所不欲，勿施于人！
我该用什么办法，吸引医护人员提高手卫生的依从性呢？ 回复 1# 缭绕
所以，我一直觉得，中国是很适合搞政治以及相关运动的国家，这是由民族和种族决定的~您就根据这个特点，尽情开发一下咯！ 回复 1# 缭绕
这种检查不是追求的目标，但也不得承认对我们工作还是有很好的促进作用的，我们要反思，如何使这种好的现象保持下去，并成为习惯，或许是我们更该努力的。 回复 1# 缭绕
检查和奖罚最能激起人们的积极性，那就多依靠检查、评比和奖罚来激励大家吧！ 回复 1# 缭绕
有个感觉，我国的感控还是个孩子，有时候需要家长鼓励，监督，甚至来点小惩罚。
在好的习惯养成之前，这些也许是个不错的方法，事实也证明这卓有成效啊！ 缭绕老师很经典的叙述，医院感染管理真不容易。 回复 1# 缭绕
借检查的东风巩固院感措施落实的成果，继续加大自身检查力度，以保持医务人员持续改进的意识，切不可检查时紧一紧，检查后大放送，那真的是检查的悲哀。
还有，你们5年才检查一次吗？平时你们省卫生行政部门每年不进行医疗质量督察吗？每年的质量万里行，卫生部大大小小的各种医疗质量检查你们省不同步检查吗？ 检查时能做到这样，也是不容易的，这是非常好的促进。我们医院有时碰到检查，临床医务人员恨不能绕过去。 回复 1# 缭绕
借检查的东风，来促进你们的院感，但是东风不是总有啊！要不时的想点方法促进一下才好！ 要和大话西游中的唐僧一样，天天讲，孙悟空就信佛了 激励大家，最好的方法是真检查，这就是我们中国的特色。 医院感染管理是行为规范，就像弹簧和皮筋一样，只怕是过后恢复原状，不过检查一次总归是有好处的，可以起到督促的作用。 很想知道是什么样的检查会使用主任带领医师如此认真的进行洗手考试。 回复 1# 缭绕
手卫生的依从性，从理论上讲，我们可以说得头头是道，但真要保持医务人员手卫生依从性习惯，我是绞尽脑筋不得要领，真晕了，大会讲，小会讲，临床上讲，科室里讲，但就是没理想的效果。希望大家出点高招。{:1_4:} 要和大话西游中的唐僧一样，天天讲，孙悟空就信佛了 在院感发展的初级阶段，需要的是制度管理，制度制约，制度惩罚加点儿奖励激励；院感人不断去培训教育指导，让洗手的理念形成，然后变成行动，行动变成习惯，让习惯成为自身的生活工作的一部分。院感人努力吧，我们的路还很长.... 医院感染管理真不容易。 借检查的东风，来促进你们的院感 回复 1# 缭绕
请教缭绕老师个问题科室的消毒液登记本和医疗废物登记本也要3年的吗 我也很想知道缭绕老师在落实手卫生方面有什么妙招，可以让主任们亲自出马！期待老师的分亨，谢谢！ 我的体会也是：只有上级部门检查，许多工作才能推动与进步，我们只能根据国情，借检查之东风一点一点推动院感工作，当然也欢迎专家们多多指导与检查了。