潜力？还是欠力？取决于你的意愿！
不是每个人都能有乐观向上的精神，并非每个人都能像向日葵一样时刻朝阳，也不是人人都能登上喜马拉雅山的峰顶，更不会有第二个或第三个比尔盖茨，但是，每个人都可以让自己的生活变得更阳光且更有意义。生活态度的改变，学习思维的转化，工作方式的改进，每一次变化，都会让我们发现“原来还可以这样！！”，因而惊喜万分。只要我们愿意，任何时候都可能是有意思的时刻，即使是看文献、写论文，惊喜也无处不在。发现一篇好的文献，写出一段让自己满意的论述，都会有很多奇妙的感觉。也许这就是生活的乐趣所在。
生活中，有很多美好的东西，也不乏让人感觉不快的事物。萨特从哲学的角度分析万物“存在即合理”，尽管有很多“存在”，让我们感觉并非那么“合理”。但如果从心底去发现、遵循或改变这某些东西，生活将会出现奇妙的现象，比如太阳雨，闪烁着令人深感亲切的光芒，再比如雨后彩虹横跨清爽的天空，虽然在城市里很难看到，但总会在每一个雨后期待着。这一切都取决于我们的心态，尤其是我们看待各种事物的视角，与此同时，潜意识也会随之改变，并且，潜力也会由此开发。
曾看过一个小故事，或许不少人早已熟悉了这样的故事，而不在为之激起心中的涟漪。或许，“熟悉，是一种遗忘的过程。你对周遭的世界越来越视而不见，你的心被千篇一律的琐事反复摩擦，逐渐逐渐地失去感觉……”忘记了这句话是谁说的，却可提醒我们：是否真的因太“熟悉”而失去了本应由的感觉了。所以，还是想继续这个已被无数人传阅千万遍同时也被遗忘千万次的小故事：
拿破仑·希尔曾经聘用一位年轻的小姐当助手，替他拆阅、分类及回复他的大部分私人信件。她的薪水和其他从事相类似工作的人大致相同。有一天，希尔口述了一句话，并要求她用打字机打出来：“记住：你惟一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”
当她把打好的纸张交给希尔的时候，她说：“你的话使我受益非浅，对你我都很有价值。”
这件事并未在希尔脑中留下特别深刻的印象，但从那天起希尔可以看得出来，这件事在她脑中留下了极为深刻的印象。她开始在用完晚餐后留在办公室，从事不是她份内而且也没有报酬的工作。她开始帮希尔回复信件。她研究希尔的风格，把信写得丝毫不露破绽，仿佛希尔自己写得一样，有时甚至更好。她一直保持着这个习惯。直到希尔的私人秘书辞职，希尔寻找人选替补这个空缺时，自然而然地想到了她。实际上在希尔还没有正式给她这项职位之前，她已经主动地接受了这项职位。她在下班后，在没有加班费的情况下，对自己加以训练，使自己变得不可或缺，终于使自己有资格出任希尔最得力的助手。
事情还不仅仅是这样，这位小姐的办事效率太高了，引起了其他人的注意，纷纷提供很好的职位请她去担任。希尔不得不一次次提高她的薪水，她的薪水现在已是普通速记员的六倍。
事实上，生活中有很多像这位年轻助手一样的用心之人。他们也是平凡的人，却不会让人感觉平庸。他们与其他人的唯一差别在于，是否主动去做出改变。记得心理学中有个“第101守则”，即梅瑞德•曼恩（Mildred Mann）说过的：只有主动去改变潜意识，我们的生活才有可能发生改变，否则，我们只会继续那种我们以往一点一滴构筑起来的生活方式。（“Nothing will happen to change your life until you consciously step in and start to work with your subconscious mind, otherwise, you will continue in the same pattern you have built up.”）这位年轻的助手，可以选择做“分内”的事情，而不去留心，不去改变潜意识中已存在的“我只是个小助手”，那么她将永远是一个小助手，甚至连小助手都做不了。
最近尝试着思考“现状”与“可能”之间的，到底有多大的联系。“现状”总能误导我们低估自己的潜能。而实际上，我们可以做更多的选择，把精力、热情积极投入到“可能”领域。尤其是有过一两次投入成功后，将增强自信，激发更多潜能，实现更多有可能实现的目标。这样总让生活变得无限可能，就像上帝在眷顾一样。十八世纪法国哲学家兼数学家巴斯喀说：“老天给我们每人都留了空处，如何去填补这个空处是我们的选择，但我注意到两件重要的事：一是那些寻求以兴奋、成就和名声来满足内心深切渴望的人，似乎是把生活当成了要去征服的敌人。二是那些敬天畏祖的人，他们似乎找到了快乐、希望及和平的思想，而这些使他们愉快地生活，视生活为一个受欢迎的朋友。换言之，你若强烈意识到你是为老天眷顾的，你的自信会建立在一个最稳固的基础上。”不清楚上天是否真的会眷顾我们，但很清楚的是，我们可以眷顾自己。潜能的激发，即在于充满热情地眷顾自我，让生活有更多的可能性。潜力是无穷的，但“欠力”却常出不穷。
还想说一个老掉牙却能长出新牙的故事，只要你愿意：
有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一所房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好以后，老板把大门的钥匙交给他。
“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”
他震惊的目瞪口呆，羞愧的无地自容。如果早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在他得住在一座粗制滥造的房子里！你的房子是你自己建造的。
古希腊寓言家拉·封丹曾经说：“无论做任何事情，都应遵循的原则是：追求高层次。你是第一流的，你应该有第一流的选择，在工作中加入‘热情’。”因为有了热情，你就会主动起来。然而，漫不经心地“建造”自己的生活，是积极行动，还是消极应付？“生活是自己创造的。”且不说潜能，纵使是“现能”都不能好好发挥，也许这就是人类的可怜。不过，可怜之人必有可恨之处，被困在自建的“房子”里，惊觉的同时，是不是肠子都要悔青了？
本帖最后由 鬼才 于 2011-4-20 14:28 编辑
本贴楼主原发在《轻松一刻》版块。但读后觉得这是一篇难得的佳作，很有现实的教育意义，特转到本版块供大伙学习。我们做院感工作，不管处于什么境况，只要坚持下去，保持一种严谨的态度，学会追求高层次，你总是第一流的，一定能做出第一流的成就。 向院长反映某件事，遭到冷遇 ，正在为要不要再去争取，主动去做而纠结。看过这篇文章，体会到做院感的确需要这种积极的，锲而不舍的精神，否则今后有可能住在自己建造的烂房子里。 阅后很有感触，做人要大度，多尽力少计较就好。 看后感触很深，特别的我们消毒供应中心，说起来是医院的心脏，但是在平时工作中常有很多不好说的事！
服务优质病房，要随时的下收、下送！
全院的可重复使用的医疗用品又全都下来
人员的配置问题，
新规范没有提到人员的配置，说到就好了
工作有时的确不好做！ 只有主动去改变潜意识，我们的生活才有可能发生改变，否则，我们只会继续那种我们以往一点一滴构筑起来的生活方式。 回复 2# 鬼才
个人建议:本贴还是放在轻松一刻专栏更好,只是担心这样做对今后会员发帖板块的归属产生干扰,也许是我庸人自扰.(每个会员对自己的帖子内容的定位还是比较准确的) 后很有感触，做人要大度，多尽力少计较。 “存在即合理”，尽管有很多“存在”，让我们感觉并非那么“合理”
，“熟悉，是一种遗忘的过程。你对周遭的世界越来越视而不见，你的心被千篇一律的琐事反复摩擦，逐渐逐渐地失去感觉……” 好文章。“无论做任何事情，都应遵循的原则是：追求高层次。你是第一流的，你应该有第一流的选择，在工作中加入‘热情’。”“生活是自己创造的。”
在我的周围有很多人，“热情”是随着年龄的增长在减少，工作与生活中都显得缺少活力。“追求高层次；你是第一流的”，这样的想法应该伴随自己一生，热情不减。那才会保持永远的年轻，给周围的人看到你的活力与快乐，魅力是这样产生的。
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