红棉花 发表于 2011-4-14 16:53

我也赞同老土老师的建议，最好归口到各科室管理。

chmh 发表于 2011-4-14 20:49

我也有同感，现在院感管理者干起工作来很吃力，领导平时对你可有可无，上面来检查要你打先锋，下面对院感工作不理解。

chmh 发表于 2011-4-14 21:00

卫生部在医院感染管理办法中要求院感开展的工作真不少，但院感科的人员配置却少的可怜，我们是二甲医院，现在已开展了前瞻性监测和目标性监测，每天下病房忙的晕头转向，实在做不过来。问领导要人，分管领导说的好，以前院感没有开展这些工作不也还好吗，你要人是要有依据的，卫生部给院感科配置的人员是很少的......无语

青鸟 发表于 2011-4-15 00:03

本帖最后由 青鸟 于 2011-4-15 00:07 编辑

护理和院感密切相关。医院感染的预防和控制护士长有不可推托的责任。但是我们可以从院感控制的角度帮她一起 ...
江南布衣 发表于 2011-4-13 15:08 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif

我今天就是这么做的，跟护理部主任提了手术室要人情况，护理部主任回“不用打理她，哪都忙……”，又跟人事科长提起此事，人事科长同意增加工友的事，需要护士长本人提计划，要人，写明为什么要人，再见面，我就可以挺直腰板跟她说：“要人的事，我替你问过了，具体的需要你跟人事科沟通”“如果还想要护士，你可以跟主管院长要（原来手术室的主任）”应该不会说什么了，来日方长呢，如果她下次还犯错误，我就不信她还会用这个理由搪塞我。

思索 发表于 2011-4-15 10:01

最主要还是护士长不负责任。没有人可以和有关领导要啊，院感又没有人事权，怎么给他配人呢？有点无理取闹，院感帮你解决问题是解决技术上的问题而不是行政管理的问题。

chaichai 发表于 2011-4-25 16:52

回复 7# 郭兰 我也同感，这样的护士长我们医院还不止一个，几乎都是这副强调。

niujialan 发表于 2011-4-25 19:06

这样的护士长我也遇到过，我对她真是无语，然后我告诉她：我们各负其责，你再复习一下你的职责。

lifen2011 发表于 2011-4-25 19:46

我也深有同感，院感的工作确实难做，领导不重视，医生不配合，护理人员还好。我觉得卫生行政部门应当先给院领导洗洗脑。

柠檬棉花糖1 发表于 2013-1-7 10:10

郭兰 发表于 2011-4-13 14:49 static/image/common/back.gif
我觉得院感人工作太不好开展了，上面不重视，下面不买账。卫生部应该把院感科取消了。归口到各部门管理。

同意老师的意见，各科室把院感管理工作做好了就行了.

FUYUWANGZUOMIN 发表于 2013-1-7 10:33

卫生部应该把院感科取消了。归口到各部门管理。这样能方便开展工作

pan123bi456yun7 发表于 2013-1-28 15:49

“遇见这样的护士长，还是要动之以情，晓之以理。这样感染工作才能得以支持和理解。” 问题是怎么动之以情，晓之以理呀，说的容易，做得难

gnwsz9812 发表于 2013-1-28 16:23

在我院是不会出现这种情况的，重点科室护士长是院感管理的主要责任人，我院是有奖惩制度，院感科到重点科室主任和护士长都很重视的，说你们院感科常来做监测指导，我们工作也好放心，不然出现院感暴发主任护士也会被涉及到，关健与科室签订目标责任状。
哈哈。科室春节聚餐都请院感科。

806004092 发表于 2013-1-28 16:35

院感管理人怎么都这么尴尬呢，上面不重视，下面不买帐。
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