lisa天使 发表于 2011-3-28 10:38

太有魄力了！向您学习。公道自在人心，只要我们踏实肯干，就会赢得尊重、理解。

拙凌 发表于 2011-3-28 11:08

回复 4# 细雨润竹

个人认为，您展示的这几张图片似乎应该是护理部的职责吧？

昊爱无限 发表于 2011-3-28 11:42

回复 22# 拙凌


    护理部有许多管理内容和我们是交叉的，我们医院自从有了控感科，护理部好像不太管这些事了。其实在我们许多基层医院，院感的主要精力还是放在消毒隔离这一块。我们医院这两年才逐渐涉及微生物、抗生素、医疗器械等的管理

细雨润竹 发表于 2011-3-28 11:44

回复 22# 拙凌


    院感工作本就是悬挂在医疗护理这二条主线上的交叉业务，不应说我们，就是部里也难对具体的业务范畴进行明确的鉴定，不出事的时候还好说，一旦出事，一窝端的时候甭管个人有多大的能耐，也难逃不被问责的厄运。因此我的观点是：努力发现职能范围内（那怕是擦边性）的问题，直面所有的难题，尽最大努力完善以规避风险。尽人事，由天命吧！
   补充一点：好多同仁抱怨工作难做，尤其抱怨与医疗护理等职能部门之间的沟通、配合比较困难，但为什么会出现这种局面，真正的困难又在那里？是我们越位太多呢还是不作为所致？我想这些都应该是值得我们思考和求索的话题{:1_17:}

拙凌 发表于 2011-3-28 13:54

回复 24# 细雨润竹

呵呵，我们跟护理部合作比较愉快，像这些问题她们比我们监督地还要严格。

紫云英 发表于 2011-3-28 14:20

佩服您的勇气，为了更好的做好工作，我们愿意公示，但某些领导肯定不愿意了，我们的出发点都是把工作做好。

紫云英 发表于 2011-3-28 14:31

回复 16# 黑旋风


    哪个医院的护理部不是强硬派啊

草原星空 发表于 2011-3-29 09:08

感谢老师给了我很大的启发，这种方法相信会对临床的管理起到一个很大的促进作用，我将此办法拿来用了，呵呵。
页: 1 [2]
查看完整版本: 你愿意公示问题镜头吗？