过年放假前，我也给头儿说，我不干了。头儿说，你还让我过年不……
每一位院感人员都想把工作做好，可有的时候真的很为难，领导都不愿意为感控投资，还要求不能出事，本来很高的工作热情往往会被当头一盆冷水。真的不知道工作该怎样做？干了不到2年血压、心脏都出了问题，付出这么多值得吗？可如果要放弃又很难放下。
院感工作就是这样，需要投资，又看不见效益，老大当然不想多花钱，只要不出事就行了。所以我们工作起来困难重重，但只要在这个岗位一天，就要认真做好每一件事。
回复 181# lllan086
遇到知音了，我也是这样想的，有没有办法离开？等待吧。
感控工作确确实实难做，但我想什么工作不难做呢？对工作只有迎难而上，我们才能有所成就。
院感人工作的辛苦不必说我们谁都了解，因为我们都是从最初一直走到现在，告诉大家也说不上是经验吧，我们不仅要干，还要会干，干了要说，这是我们工作最基本的要求。有时候工作要讲究方法，不妨给老大一些反面的典型例子，老大就会重视你。最重要的是，有为才有位。
深有同感啊！可是还没有找到更合适的岗位，只好继续委屈自己了。经常在犹豫，是努力干、好好干？还是能过且 ...
hanjinzhi1 发表于 2011-2-8 18:39 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
我是在院感工作14年的医师，到今天仍有想离开的想法。不是我不敬业，而是看不到希望，那种无助和茫然经常让我徘徊在十字路口。医院的不重视，院感人付出得不到应有的回报。。。。这与国家医疗政策对院感的投入不足不无关连，所以院感人才有许多委屈。
但自从我们选择医院工作的那天起，这一切已经无法改变，我们能做到只是如何使自己的苦劳变为功劳，如何使自己的压力变为动力。
说归说，工作还是有人去做。因为在你心里，你放不下。或许真的有一天，我们离开了院感，那就一了百了。
真的要离开时会有很多不舍。今年中层干部会上跟老大敬酒，她跟我说过完年你要换岗位了，虽然早就有所闻，但 ...
如果。爱 发表于 2011-2-9 11:02 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
真的羡慕你，跳出“火海”。祝贺！
回复 182# 白玉兔
哈哈，我也是相同的情况，老大说，不要给我压力，过年再说。
回复 190# aqyyjyl1972
唉！其实自从我做这行开始，没想到要离开的一天，虽然苦累！今天要宣布命令，真的不舍！但没办法！
回复 193# 如果。爱
看得出您对院感的不舍，虽然经常说院感太苦太累，真要走的时候又有几分留念，我能感受得到现在的你复杂的心情。祝您在新的岗位再展宏图！
有为才有位，只有认真尽力做好每一件事情，不管结果如何
我在院感也做了将近7年，其中的滋味跟大家的大概一样，这2年也在想是离开的时候了。我是从护理岗位转到院感的，可是离开院感又能到哪个部门？
回复 196# 630625
为什么要选择离开？在感控领域钻进去，会有你意想不到的惊喜。{:1_9:}