maomaoji 发表于 2011-1-12 16:12

已经下载了，可借鉴学习，谢谢老师啦。

阿女 发表于 2011-1-12 16:25

下载借鉴一下，我们医院今年是实行奖励制：就是制定考核各科的标准，每做到一项奖励多少分的形式。我总共制定了10个科室的考核标准……

xmtm302 发表于 2011-1-12 16:29

确实不错，下载学习了。谢谢老师提供

杨丽春 发表于 2011-1-13 09:16

我是新手，搞院感，领导不支持真累！怎样才能取得领导的支持！我心烦！

阡陌 发表于 2011-1-14 10:53

比较笼统，应该把重点科室和普通科室分开制作，这样比较好开展工作，个人意见而已，也许适合你们医院情况

蓝天白云 发表于 2011-1-14 21:57

我也学习了，建議：最好能再加一个手衛生內容

MZYGMAYING 发表于 2011-1-15 08:48

上次听专家讲到日常考核如果庶考核布局的话,操作性差,不好评分,

翡翠谷颢 发表于 2011-1-15 09:33

个人认为重点科室应分开项目考核，一般科室可以按照统一的项目考核，不过还是很不错。

张晓 发表于 2011-1-15 10:14

回复 1# 不见不散
谢谢老师，下载学习了，我是按科室制定的，借鉴论坛资料，结合本院实际，以下发各科室，正在征求意见中，还没最后定稿。

夏日里的春天 发表于 2011-1-15 10:25

已下载学习了，内容很全，谢谢老师！

chenqiong 发表于 2011-1-15 10:33

下载学习，值得我借鉴，根据我院情况修定。谢谢分享。

scls2008雪松 发表于 2011-1-15 11:04

谢谢，已下载学习，的确老师用心了，相当不错。

韦李 发表于 2011-1-15 11:04

下载学习了。今年刚开始要制定，往年我们是重点科室与一般科室分开来考核的。

老土 发表于 2011-1-15 11:12

已下载学习了，值得我借鉴，但根据医院情况修改;只是觉得感染病例实查率>95%,这如何操作和统计，没有多重耐药菌的监测和管理

wzlxw 发表于 2011-1-15 12:10

已下载学习了，值得我借鉴，很实用，有些还得细化。

lajxh 发表于 2011-1-15 17:25

已下载学习了，谢谢老师的无私奉献。

FAD 发表于 2011-1-15 21:47

确实不错，下载学习了。谢谢老师提供

bozhouchengying 发表于 2011-1-15 21:50

感觉重点部门应该分别制定相应标准就更好了。

GLJ001 发表于 2011-1-16 10:31

谢谢老师   {:1_7:}真的很好

chengdw116 发表于 2011-1-16 11:51

学习了，重点科室和临床科室都放在一起啊！
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