医院感染管理 是否护理岗位
大家好，我们医院新上任的领导准备清理脱离一线的护士，扣除津贴，作为院感人，应该属于护理岗位，但是我不知道哪里有文件？我如何和院领导沟通，请大家赐教 目前院感没有自己的专业，院感人搞什么专业的都有，比如医疗、护理、检验、公卫等等，所以即便是护理人员做院感工作，也应该有护龄津贴呀。另外，你可以问下你们的人事部门，好象护龄满20年可以终身享受护龄津贴。 我院是学什么专业晋什么职称，该拿什么津贴按比例给，跟一线有区别 医院感染管理规定里要有医生、护士、检验人员，没有说院感的护士和临床的护士有区别，可以有同样的待遇，你指的是哪一方面，可否具体一些？ 院感现在没有专业方面的职称只能晋相关专业，另外院感包含各专业，医疗、护理、检验、药学、公卫、甚至计算机都可以，或者是医用电子工程，病案，医学统计。各方面多了去了。你们领导太外行了，就是傻逼一个，现在还哪有清理院感的了，本来就没人干。 医院感染管理规定里要有医生、护士、检验人员，没有说院感的护士和临床的护士有区别，应该有同样的待遇 。 毕竟已经脱离护理岗位了，我觉得还是扣除护理津贴较妥当，但是可以向院长申请院感津贴。 院感工作本身就需要护理人员，消毒隔离、无菌操作、手卫生哪一项液能离开护理？ 医院感染管理办法中的好象有说到，与护理人员一样的待遇 回复 7# 谊文
您院的院感津贴是多少？ 搞了半天，还是没有人能拿出相关的依据文件，我同意5楼 哎、咳真郁闷 我不但在院感科还管理保健科 最后津贴还扣掉不干可以去临床一线 我明白
应该是护理岗，其他岗位都没有，岗位工资的10%补贴叫做护士津贴10%
院感是没有的，因为划分在行政
但是一句话足矣
现在我国的管理体制就是卫生部医政司护理处分管医院感染管理工作
这还不够么？？？？ 被废止的〈医院感染管理规范〉的第十一条第二款这样描述的：
医院感染管理科为赋予一定管理职能的业务科室，协调相关部门，具体负责全院医院感染控制工作的技术指导、管理与监督。
而现在的〈医院感染管理办法〉中没有这样的定位。
我理解的是如果是业务科室就应该执行相应的职称津补贴。 我真不知道何去何从，也可以继续干护理专业，也可以留下干院感，但是不知道如何选择？困惑 回复 15# 未雨绸缪
楼上多位老师已经讲得很清楚了，没有规定护士不能做院感，也没有那个文件讲院感工作与护理无关。质量万里行的文件中还明确规定：医院感染管理科要结构合理，配备医生、护士。
我们科室就是一个医生、一个护士，领导从来没有讲过要扣护龄津贴。何必呢？ 院感科本来就设有感控护士的岗位,你是不应该被拿掉护龄的 我们早就扣掉了，就连奖金拿的是和仓库保管员一样多，悲哀呀 我院院感工作就我一人，即要懂护理也要懂医疗，同时，如我们要竞升高级职称就是考护理知识，而不是院感知识，可见我们院感人永远脱离不了护理。 曾经我们医院传达卫生局文件时规定：只有护理部和院感科有护理岗位。但是好多岗位还是能占编的，如食堂的营养护士、保健科的保健护士、输血管理科的血管护士，都不属于护理部管理。每家医院都有。假如说关于津贴的问题，就分临床一线护士和行政护士好了！护理部干事和主任等不是也和我们一样吗？她们有，我们没有？不服！没有天理！{:1_11:}