医院感染科主任述职报告
位老师好,我们年终需要考核中层,每人写一份述职报告,我想就是一年来自己的工作完成情况及下一年如何干,请教各位老师对吗?院也是这样。就是把2010开展的主要工作及取得的成绩和2011主要工作打算写下来。
述职也就是职能履行情况,相似与总结但不等同于总结,应侧重与勤、能、绩方面。 我院也是这样。但目前我还没有时间写。也就是一年来自己的工作完成情况及下一年如何干。 我们中层有必要述职吗?有什么实际意义?但是确实述职要从德能勤绩几方面进行。 我们医院也是一年一次,对主要工作进行一个梳理包括存在的问题、明年工作打算,还有课题、论文、专著、学会任职情况。 这些工作每年都是常规,年底对每个员工都要进行德能勤绩考核,对各级干部也会在不同的等级领导及群众中进行考评。主要总结自己本年度的工作完成情况,来年的工作方向等等。 述职主要是对自己任职期内或一定时期内的职责履行情况。看你们是侧重下年工作计划还是侧重上一年工作成绩 谢谢各位老师的指导,丰富了我所想象的内容 我们医院也是一年一次,对主要工作进行一个梳理 将科里的计划总结稍微整理一下就可以了。 我院每年一次年终总结汇报会,中层以多媒体的形式进行,连续搞了好几年了,主要是说一说今年工作主要成绩,明年一些打算,配上一些照片丰富总结内容 我院每年一次年终汇报会,以多媒体的形式,主要是说一说今年工作主要成绩,明年一些打算,也可以借此说一说我们工作的难点 明天我就述职,做地好说的要更好。 本帖最后由 谊文 于 2011-1-7 11:43 编辑
我觉得院感的述职报告应该有些地方还是要有别于其它科室:要偏重于以下几点:1。着重介绍一下目前开展的院感工作的重要性(让对你的工作不了解、不重视、不支持的人有所了解,并引起重视)2。着重汇报一下2010年所开展的工作以及所取得的成效(让领导和科室负责人知道你平时干了些什么,避免他们觉得你一年下来无所事事)3。着重介绍一下2011年准备开展的工作和不足(让领导和科室负责人有大致的了解,不过不足要点到为止,避免引起有关人员的不快),4。最后要感谢领导和各相关科室一年来对你工作的关心、帮助和支持,希望进一步得到他们一如既往的支持和帮助(让领导和有关负责人听得舒服,便于能得到他们今后更大的支持)。 工作总结述职报告年年做,如何能得到领导的认可和大家的支持最重要 一年来,在院感管理方面做了哪的啊些事情,做了院感那些具体工作呗。就是不会写,也可以流水式的把自己从1月1日到12月31日的事记下。 谢谢各位老师的指导,我们也要做年终述职 我们医院也是每年都述职的,主要是对一年的工作进行总结和分析。 年底对每个员工都要进行德能勤绩考核,对各级干部也会在不同的等级领导及群众中进行考评。
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