张晓 发表于 2010-12-15 13:47

回复 15# 茉莉花开
我们是这样：月初做计划，一次4个科室，循环检查，重点科室要多关注一些。

jinlimin 发表于 2010-12-15 13:50

屡教不改的问题扣钱最管用，我们医院以前口腔科主任特不配合工作，最后我们找到院长，扣除科室当月奖励工资1000元并且全院通报批评，结果现在我们成了朋友，给他提出建议和问题都能及时整该和采纳。
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查看完整版本: 请教对于院感重复出现的问题 怎样去扣分?