cjl 发表于 2010-12-10 15:04

根据洗手液的消耗量来衡量手卫生的依从性，可行吗？

根据洗手液的消耗量来衡量手卫生的依从性，可行吗？
如果医务人员个人防护意识差，主观上不想洗手。
导致结果：1、浪费。2、带回家。3、当礼物送人。

龙文鞭影 发表于 2010-12-10 15:16

根据洗手液的消耗量来衡量手卫生的依从性，有一定的科学性。当然不希望是浪费、带回家、当礼物送人的结果。

65534306 发表于 2010-12-10 15:17

这是现实的问题，要转变手卫生的规念才是最重要的，就我们院感科的力度是不够的，要老大下指令才行。

老朽 发表于 2010-12-10 15:38

衡量手卫生的依从性的方法不少，但目前还没有一种很完美的方法，根据洗手液的消耗量来衡量手卫生的依从性，有一定的欠缺，它只是从一个侧面反映依从性的指标，但是还不失为一种较好的方法。

清风飘飘 发表于 2010-12-10 15:46

我们医院准备明年将手消剂的消耗量纳入月绩效考核中，哪位老师能提供手消剂消耗量的标准？（普通病房、ICU、血透、新生儿等）谢谢！

wzxiaomin 发表于 2010-12-10 15:47

我们院感委员会上也探讨过这个问题，这样的建议大部分委员不赞成，觉得意义不大

laonian 发表于 2010-12-10 15:56

回复 5# 老朽


    同意你的观点

映雪 发表于 2010-12-10 16:08

意义不大，如果扣分，下一次他们会挤掉一些，浪费一些，反正办法多的是，要消耗量还不容易。

acqrmyy 发表于 2010-12-10 16:16

根据洗手液的消耗量来衡量手卫生的依从性，虽然不大科学，但也是我们管理的好办法，我就是每月测算洗手液的消耗量来考评医护人员洗手的情况的，但我觉得很好

把春天给你 发表于 2010-12-10 16:18

你上有政策，他下有对策。如果因为消耗量少而被扣分扣钱，难免不出现楼主列出的“结果”。说实话，这一招不是很可行，可是还有什么更好的办法呢？专家下来检查的时候，不也使用这一招吗？

风雨同舟 发表于 2010-12-10 16:41

把洗手液的使用作为依从性的执行标准，但不作为考核标准，检查时不扣分。是否能反映出真实的使用情况？

怀念 发表于 2010-12-10 17:52

如果我们医务医务人员情愿浪费也不愿洗手，那也太悲哀了！能拿回家或送人，说明这个科室的管家婆管的不严，因为这些都是要成本核算的！

wdq150 发表于 2013-5-17 09:10

目前只有这一个方法能够让临床知道手卫生执行的怎样，浪费是科室的事，是管理的问题，手卫生不光是院感办进行检查，科室也要自查，至少临床知道我没在你们工作的时候看，我也知道你没有做到

nysyyyg 发表于 2013-5-17 09:24

关于通过科室每月手消剂消耗量来考核临床医务人员手卫生依从性，我们现在仍在做，从效果来看还是对手卫生执行有积极的促进作用。当然也不排除前面老师提到的临床用送人或挤掉的方法来对付我们，但我相信大部分的医务人员对此会有一个逐步认识和提高的过程，以其浪费掉，不如让它发挥作用。

wanjiusheng 发表于 2013-5-18 11:15

听了同行们高见，我也觉得很郁闷，是不是可以在操作前进行手采样监测，用结果说话，或者操作前是否手消毒扣分
{:1_9:}

1138459171 发表于 2013-5-24 09:05

拿回家能用为什么在工作时间不愿意用呢？

wangli10688 发表于 2013-8-8 13:10

实践中还是可行有意义的

TUAS 发表于 2013-8-8 13:13

以总量来衡量是无奈之举，存在偏倚，个人觉得只能做为参考，最好的评判还是直接观察

三人行有我师 发表于 2013-8-8 13:18

我们也是通过考核皂液量来估算手卫生情况的，目前没有别的好办法。{:1_2:}
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