各位感控管理人员:有护士吗?护士护龄津贴不发了吗?
本帖最后由 江边一碗水 于 2013-6-25 11:26 编辑各位感控管理人员:有护士吗?护士护龄津贴不发了吗?我们医院要不发了呢?…… 我们医院是自已不愿意做护士,想到其它科室,这种人员不发护龄津贴,由院部统一安排调到感控科人员就发护龄津贴 回复 1# 阿女
在没有国家相关部门的文件之前停发护士津贴是违规操作!更是不合理的,院感护士,也同样是护士,只是从事的工作不同而已,但还是护理职称吧,就应该享受应有的待遇。 我科有护理专业人员从事院感工作,护士津贴一直有的。 我院有规定:离开临床一线,护士津贴以及基本工资是护理的加10%都没有!! 回复 1# 阿女
我们省曾经有3家医院也要取消感控护士的护龄津贴,在我们学会的干预下,医院还是给保留了。你可以找你省质控中心的领导帮你解决。 我院与2#谈的同样,但是护士节日时就没有待遇了,是护理部个人行为. 我们医院是全部按照护士的待遇享受的。只有一样不用参与,那就是护理部组织的各类考试和学习{:1_12:}。 我们是有的,因为感染管理科有护理岗位,七楼老师讲的情况我们存在。 我们是有的,因为感染管理科有护理岗位,七楼老师讲的情况我们存在。 回复 7# 攀峰
护士节没待遇,那是护理部个人行为,院感护士不是护理部管辖范围之内的,在她们眼里您是“编外”的哈..... 我刚到院感科是就被取消了护士津贴,到了工作满二十年才有。说是不是护理岗位,但是我的职称是护理,干的是预防和保健还有院感管理,到哪说理去?无语!!!! 回复 1# 阿女
只要是护士身份不变,就应该享受护士津贴,这是国家给我们护士的待遇,任何人无权剥夺。如果有人不给,让他拿依据来,我们国家是一个法制社会,不能权大于法。 感染管理科有护理岗位,也有医师岗位。护师岗位的钱比医师多。因为护师享受津贴以及基本工资的外加10%。 我和12楼的一样,负责院感、传染病、预防保健,除了这个还有医务科那些琐碎的事情都是我干,护龄津贴倒是照发,但干两年了,还只是个负责人。。 应该有的啊,我们这里干院感的多数是护理人员,大家都有护理待遇,按护理系列晋职称,我们的很多控制感染消毒隔离工作是指导护理人员进行的,怎么就脱离了呢? 我们医院津贴有,但是,其它护士待遇没有,如:隔离裤、护士鞋。不公。 回复 4# 依依
我们科三个护士都有护士津贴的,院感专职人员组成里含有护士,所以就不能取消护士紧贴啊 {:1_1:}我们医院只要你离开护理一线就没有津贴了,我也觉得不合理,毕竟晋升还是护理职称。但是没有相应的文件做依据,权大于法显然不合乎情理{:1_10:} 《医院注册护士管理办法》第十二条护理管理岗位主要包括:护理部岗位和护士长岗位。第十四条 其他护理岗位是护士为患者提供非直接护理的岗位,包括消毒供应中心、医院感染管理部门等间接服务于患者的岗位。 所以我认为应该、一定还可以享受护士待遇的。
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