检查者应该具备那些条件？检查者在自己医院的工作、参加检查水平谁来评价？

在水一方

随着医院感染管理工作的不断深入，各级卫生行政部门和医疗机构都在重视医院感染管理工作，随之而来的各种检查和督导均涉及到医院感染管理的内容，从医疗质量万里行、医院评审、百姓放心医院的检查到各种专项检查如：血液透析的专项检查等，在诸多的检查中，大家都接受了很多次的国家级、省级、市级的各种检查，谈谈您认为合格的检查人员应具备的条件和素质，您经历的检查中最不能容忍的是什么？

众志成城

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    我从事院感工作时间不长，现在仍然相当于1名学生。在一年的院感工作实践中，也接受了几次大检。每次检查后，都觉得自己各方面的知识都得到了较大幅度的提高。所以我心目中的检查者首先要具备丰富的最前沿的院感知识，有高度的责任感，有热爱本专业、爱护同行的甘为人师的无私奉献精神。接受这样的检查很幸运很实惠滴。

依依

做为被检查者我希望检查者是老师型的专家，而不是警察型的专家。
做为院感人大家工作都很努力、认真，有时工作没做好不是不认真去做，而是根本不知道如何去做，尤其是二级医院这一现象更加明显。此时结合工作实际及存在问题有针对性地讲解一下，下级医院很愿意接受，甚至还会说这样的检查越多越好，可以学到很多知识，毕竟出来参加学习的机会不多。
而有的检查者确是小题大做，很教条地理解检查标准。比如我接受的一次检查：微生物室没有环境微生物监测报告的登记本（实际工作已做），在反馈时就说“没有执行消毒隔离制度”。如此上纲上线，实在让人如法接受。还有就是自身对国家政策掌握不好，还不允许争辩的检查者......，呵呵，不多说了。

腊梅

个人认为检查者除有丰富的专业知识外，还要有关爱医院感染管理专职人员之心、帮助其解决平时很难解决的问题（特别是开发医院领导及相关部门要重视医院感染管理）、提供新信息、最好也能谦虚一些。

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(特别是开发医院领导及相关部门要重视医院感染管理）、提供新信息、最好也能谦虚一些。
的确如此。
我们基层医院，人员配备不足，知识更新有点困难，工作非常辛苦。检查老师爱护我们，体谅、关心我们。

天师

检查者首先具备丰富专业知识而不能教条地进行检查，重点指导检查对象改进，特别是帮助院感专业人员难以解决的而去给院方反馈施压，也许检查者一句话抵上院感人说的百句前句，当然千万不能瞎说可能伤害专职人员的自信心！

jiuyuan

每次接受检查都会有一定的收获，但仍希望检查的老师（专家）能给一些贴近我们基层医院实际的一些意见或建议。

色色

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“做为被检查者我希望检查者是老师型的专家，而不是警察型的专家。”很有道理，我觉得检查者多些从我们感控的专业人员的角度去查，我们喜欢被检查是因为，希望每次检查我们都有进步，希望检查过后更得到领导的重视，更支持我们的工作，职工更理解我们的工作。我接受过很多的检查，我曾经得益于两位很好检查者的美言，她们在检查的工作餐时，在院长面前帮我们说了好话，结果检查过后，老大是大力支持我们感控的工作。我不喜欢专家把探讨式的问题作为存在问题在会上反馈，也不喜欢卫生监督的检查，因为他们提出的问题往往使我们无所适从。

冬季的雪松

同意依依版主的观点，检查是为了促进工作的开展和进步，不是挑鼻子挑眼睛的，不指导，尤其对新入院感队伍的同仁来说更重要，还有基层医院的信息相对闭塞，工作理念相对落后，需要上级医院的院感专家的正确指导。有时候最害怕的有的检查者对标准的把握有偏差，误导下级医院工作，造成下级医院无法工作，这种现象也有存在的，我就听到有下级医院同行的抱怨，希望检查前对标准要吃透，要精准，检查到位，指导到位，通过检查，使下级医院真正有进步有收获。

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赞检查前对标准要吃透，要精准，检查到位，指导到位，通过检查，使下级医院真正有进步有收获。检查者一句话抵上院感人说的百句前句，当然千万不能瞎说可能伤害专职人员的自信心！

dml3570

检查是一种方法，通过检查能够达到互相交流，共同进步提高是最终目的，如果只是检查，没有交流，那还不如不检查，没有达到检查的目的。

979834116

同意依依老师观点：“做为被检查者我希望检查者是老师型的专家，而不是警察型的专家”。作为院感检查专家，首先要具备丰富专业知识，高度的责任感，甘为人师的无私奉献精神。检查前吃透检查标准，检查时监督指导到位，特别是帮助院感专业人员解决难题。通过检查得到领导的重视，使领导、同事更支持、理解我们院感工作。

在水一方

你是否遇到过：检查者在检查时指出很多的错误，当被检查医院的人员咨询正确的做法时，回答是：没有时间告诉你，自己去看规范。你认为这样的专家如何？

979834116

我在前几年遇到过训斥的专家，当时指出许多存在问题，具体方法未作详细解释，领导、群众不理解，真是连声叫苦--工作难干啊！如果现在仍有这样的专家“检查者在检查时指出很多的错误，当被检查医院的人员咨询正确的做法时，回答是：没有时间告诉你，自己去看规范。”说明此专家本身就没有学好或是摆架子。作为检查专家，应在检查前对照标准充实自己，提高自己。在检查时要耐心的指导下级，告知对方如何做，搞院感工作的专、兼职人员，均想把工作干好，只因学习的机会少，接受新的知识少，同时也存在方方面面的因素，不在一个起跑线，工作起来有一定的难度。只要检查专家能耐心指导、指明方向，有甘为人师的无私奉献精神，帮助院感专业人员解决难题，通过检查得到领导的重视，使领导、同事更支持、理解我们院感工作。这样，我们的院感工作才能搞好。

张晓

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检查者应该有渊博的知识，丰富的管理经验，熟知国家有关的法律法规，平易近人，没有专家的架子，能够给被检人提出好的改进建议，作为基层医院来讲，非常希望能够得到上级专家的检查，因为上级专家的检查可以把新的理念、新的知识、好的经验传授给我们，让我们在工作中有努力的方向。

树猴

检查专家应知识渊博，熟悉掌握检查项目的法律法规及最新规范的要求，能够真正帮助各医疗机构查找出工作中存在的不足，并给予具体技术指导，能够让受检单位及时得到改进的方法。最不喜欢检查人员自己对相关检查项目的规范掌握不准，对受检单位作出不正确的误导。