卫生厅、卫生部的专项检查也跟着到来，真是一个检查的春天！
本帖最后由 落花生 于 2010-11-4 22:01 编辑{:1_12:}我们是二级医院，有幸得到卫生部的血透专项督查，卫生厅的管理年质量大检查，这两天到我院检查，卫生厅、卫生部的传染病专项检查也随后来我院检查，很是高兴，终于等到大牌专家的指导，兴奋，但是老大可烦了，检查太多。真是一个检查的春天！{:1_12:} 回复 1# lllan086
现在是初冬呵{:1_13:} 检查的结果好就是春天，不好就是冬天了。{:1_7:} 只要有专业的督导检查，就是院感人的春天。能理解楼主的心情。 通过检查，提高水平，带有督导作用。使领导充分认识工作的重要性。 专家督导检查，对我们工作有很大的促进作用，有时院感人员给领导提出的建议，不如专家提出来，能帮助我们解决很多人力、物力。 其实检查也是一件好事，好多平时不好解决的问题到检查时就解决了，说明我们院感越来越重要了。 我们欢迎这样的检查：多提出新观点、新内容，多指导，但是汇报时少记一些。因为检查的目的是为了促进工作，是为了医院感染管理更加规范，是为了去规避风险，而不是为了检查而检查。 同意毛豆豆老师的看法“ 只要有专业的督导检查，就是院感人的春天。”虽然在检查前我们要忙忙碌碌，但一想到工作还是值得的。 借此检查时机，对院感工作应该有很大的促进作用，不过可能辛苦了院感人，祝贵院及早获得春天。 检查每年有，是否真是院感管理的春天？还真不知道呢！一个医院就是那几个人买哟喝，谁理谁啊哈！{:1_3:}{:1_3:} 专家督导检查，对我们工作有很大的促进作用，但是碰到专家水平参差不齐，这个这样讲那个那样讲就麻烦了。还春天呢？ 回复 1# lllan086
祝你取得好成绩啊，看来你们医院很有活力的哈，希望能有机会去学习一下。 通过检查可以促进领导对院感的重视，促进工作改进。 j检查对于管理者来说是件好事，可以以此促进工作，发现我们的不足。 "检查对于管理者来说是件好事，可以以此促进工作，发现我们的不足",但是对于上等级医院检查就感觉压力大了，万一由于我们院感的问题而影响了总成绩！！ 上级检查是好事，利用检查请领导多提一点硬件方面的设施，院领导才经解解决，软件方面请多指导多沟通，因院感人员责任心非常强，也会非常尊重上级领导的建议及意见，进行改进。 通过检查，提高水平，带有督导作用。使领导充分认识工作的重要性。 我们也欢迎这样的检查但是汇报时少记一些。因为检查的目的是为了促进工作，是为了医院感染管理更加规范，是为了去规避风险，而不是为了检查而检查，多记了领导又不乐意了，说工作没做好。