清风飘飘 发表于 2010-9-19 10:31

关于十二五规划你们都怎么写的呀?可否参考一下?

本帖最后由 zhangfh 于 2010-9-19 11:28 编辑

医院要求我们职能部门各自写十二五规划,不知各位同行医院有否要求?你们都怎么写的呀?可否参考一下?谢谢啦!

chenhui 发表于 2010-9-19 10:48

岸都不知道在哪里怎样写十二五规划?卫生部的文件一下来院感归属其他科室还有写十二五规划的必要吗?要写可能都没我们做院感人的资格写了!

老朽 发表于 2010-9-19 11:00

回复 1# 清风飘飘


    因时因地而定,根据自己医院的财力、物力、人力及技术水平情况,在近五年内计划做哪些工作、开展能做些项目、达到什么样的目的或效果,写出来就是规划,只是要体现工作是在逐步提高,逐步完善。

老朽 发表于 2010-9-19 11:04

本帖最后由 老朽 于 2010-9-19 11:09 编辑

规划:
意即进行比较全面的长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套行动方案

规划与计划基本相似,不同之处在于:
规划具有长远性、全局性、战略性、方向性、概括性和鼓动性。   
1)规划的基本意义由“规(法则、章程、标准、谋画,即战略层面)”和“划(合算、刻画,即战术层面)”两部分组成,“规”是起,“划”是落;从时间尺度来说侧重于长远,从内容角度来说侧重(规)战略层面,重指导性或原则性;在人力资源管理领域,
2)计划的基本意义为合算、刻画,一般指办事前所拟定的具体内容、步骤和方法;从时间尺度来说侧重于短期,从内容角度来说侧重(划)战术层面,重执行性和操作性;在人力资源管理领域,一般用作名词,有时用作动词,英文一般为plan。   
3)计划是规划的延伸与展开,规划与计划是一个子集的关系,既“规划”里面包含着若干个“计划”,她们的关系既不是交集的关系,也不是并集的关系,更不是补集的关系。

用哲学的观点来说,我认为:
规划就是纲,计划就是目;
规划是长远的,计划是目前的;
规划是目标,计划是具体;

清风飘飘 发表于 2010-9-19 13:16

回复 4# 老朽


    非常感谢老朽老师,如此详细的解释。

鸟语花香 发表于 2010-9-19 14:05

回复 1# 清风飘飘

鸟语花香 发表于 2010-9-19 14:13

我们医院也要求各科室写出十二五规划,当时也很犯难,后来上网搜索相关内容,了解了基本格式,再结合本院实际工作添加内容就完成了。下面将我科的十二五规划框架附上,仅供参考。
XXXX医院感染管理科十二五规划
一、“十一五”期间发展概况
(一)        健全组织 完善管理
(二)落实医院感染监测、诊断和报告制度
(三)、加强了医院感染控制知识的在职教育
(四)医院感染控制部分设施得到改善
(五)加强对医院感染控制重点部门的管理
(六)严格一次性医疗用品和消毒药械的监督管理
(七)加强医疗废弃物的监督管理
(八)坚定信心,充分准备,做好医院等级复审工作
目前医院感染管理方面应着重抓好以下工作:
(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)、
二、“十二五”发展规划
(一)指导思想
  以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深化医药卫生体制改革的意见要求,抢抓机遇,科学谋划,求真务实,加快发展,把满足人民群众对医疗卫生服务的需求作为工作的出发点。
(二) 目标定位
(三)主要任务   结合医院实际情况1、2、3、......
(四)、具体办法和措施
1、2、3、……

清风飘飘 发表于 2010-9-21 09:19

回复 7# 鸟语花香

感谢老师的建议,基本框架就是这样了,我们需要依据自己医院的具体情况增添内容,非常感谢!借鉴了

凌珍凤 发表于 2015-5-4 21:38

学习了,增加了认知,开拓了思路。感谢老师们的奉献

海棠依旧 发表于 2015-8-11 11:36

学习了,谢谢老师们的指点,应该知道如何写了

满天星868 发表于 2015-8-13 16:57

路过学习了,感谢老师的分享------------------------
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