绿叶 发表于 2008-1-13 11:04

充分发挥中心宣传教育能力

浙江省的经济发展不平衡,同样医院感染控制工作与经济发展情况有着密切关系,特别是贫困地区与海岛医院感染管理工作开展弱一些.为了提高这些地区的管理水平与业务素质.省医院感染管理质控中心将于2008年对舟山地区所有参加医院感染管理岗位培训的人员进行免费培训,旨在提高他们参加培训的积极性与可行性,今后,将逐步扩大到其他一些落后地区,使我省的医院感染管理工作能不断提高.

木木 发表于 2008-1-17 22:19

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奇怪，这么好的提议和做法居然没有版主给加分！浙江省医院感染管理质控中心的这一举措值得大家学习和仿效！:victory: :victory: :victory: :victory: :victory:

hzxsdyyywmq 发表于 2008-1-18 09:12

虽说医院感染管理工作与医院的经济发展有着密切的关系,但也不一定全部都归罪于经济,我觉得经济基础是一半,开发领导也是一半,同样的经济条件或地区领导不重视,管理工作也不会发展.做任何工作都离不开领导的支持和帮助.所以我认为加强对医院领导干部的宣传教育和培训比对我们专职人员的培训还重要.领导点头,做事就顺.建议我们现在的医院院长或分管院长也要经医院感染管理培训后上岗,也要象我们新职工岗前培训一样,否则也是一票否决.

麦苗 发表于 2008-1-18 23:40

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说得不错,院感工作既是技术又是管理,所以肯定与领导支持关系密切,但是有些医院洗消等设备齐备,并没有发挥作用,这不得不说与医务人员的责任心有很大关系.
一些医院并不缺钱,而职工的精神面貌明显不如一些正在积极努力发展的医院,这就需要外部的监督和内部的管理齐头并进了.

木木 发表于 2008-1-20 15:39

原帖由 hzxsdyyywmq 于 2008-1-18 09:12 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
虽说医院感染管理工作与医院的经济发展有着密切的关系,但也不一定全部都归罪于经济,我觉得经济基础是一半,开发领导也是一半,同样的经济条件或地区领导不重视,管理工作也不会发展.做任何工作都离不开领导的支持和 ...


      这个建议很好！
      真要实施起来，有很大难度哦！

控制感染 发表于 2008-1-20 16:00

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:victory: 目前院感管理工作，象北京、上海、这类城市的院领导对院感管理工作都大力支持、高度重视。就是小城市或二级以下的医院，院领导对院感管理工作不支持，还嫌院感的事多。象这类院长就应该洗洗脑！建议决策者出台一些这方面的政策！！:run :run :run

星火 发表于 2008-1-20 17:03

海尔老总张瑞敏说:培训是最好的福利!!真羡慕浙江省哦!院感培训班走在全国前面了!!!

幸福 发表于 2008-1-20 17:06

培训应该放在院感工作的第一位，支持:victory::ok :ok :ok :ok

麦苗 发表于 2008-1-21 22:50

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医院感染工作真是离不开领导的支持，没有上方宝剑，很难开展工作。
建议胡老大和诸位专家开一些管理、沟通、心理等方面的讲座如何？
在实际工作中，我确实碰到过一些人搞院感，可自己的管理沟通能力就成问题，工作也没有成效，领导下面都烦。
有些人就是我们常说的会来事，眼亮，但是同领导关系弄好了，领导支持，下面的人也比较配合。

太难了，都是学问呀。。。

dqh2007 发表于 2008-1-22 16:40

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做得好，我们其他各省应该向浙江省学习学习．
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