回复茉莉花开
在推行手卫生方面，很多人都会感到力不从心。我认为需要人、财、物的措施落实方面，领导重 ...
楚楚 发表于 2010-8-19 21:19 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
楚管分析得很精辟，领导会上一句话，胜过我们千言万语！目前我们医院手卫生方面的硬件到位，但软件方面不尽人意，我们由医院免费提供快速手消毒剂，但是，除了ICU和儿科领用量比较多以外，其他科室很少领用。主要还是人的问题，人的观念没有转变！ 回复 16# 茉莉花开
我们医院的所有水龙头都更换为脚踩式，而且是我汇报完之后很短的时间就落实的。但现在的问题是干手纸大家接受不了，日常费用太高。速干手消毒剂使用也不很理想，当然最主要是费用。有科室提出让医院和科室共同承担费用，我正在向医院提出这一建议，但听主管领导的口气，可能性不大。 回复 2# 缭绕
点评:
1.推行医院感染干预措施并不是遥不可及,基层医院一样可以做得很好!
2.激情和热情是成就的燃料!推行政策需要考虑方方面面的因素,分清主次,循序渐进
3.扎实基础,抓住机遇,完成任务
分析中能加上提高手卫生依从性的内容应该更好！ 本帖最后由 白衣飘飘 于 2010-8-20 13:21 编辑
听取大家的建议，现作如下修改：
将"首先，我向院领导汇报了卫生部的有关精神及我院当前存在的干手设施未到位的问题，并依据我院实际情况，提出了在本院推广使用一次性擦手纸的计划和打算，使院长心里有数。"修改为“首先，我向院领导汇报了卫生部的有关精神及我院当前存在的干手设施未到位的问题，并分析了我们周边医院目前施行的几种干手方法和不尽人意的地方，以及专家们推荐使用一次性干手纸的信息。针对我们领导具有先进的管理理念（管理硕士）和民主的工作风格，凡事要求完美者。所以，提出了在本院推广使用一次性擦手纸的计划和打算。理由：别人做不到的并不代表我们也做不到；要做就做得最好，借此机会打出本院的亮点和特色！”{:1_9:} 同感！手卫生落实确有难度，尽力去做吧。 请问哪里有卖肘式开关水龙头的，我们医院也是基层医院 ， 医疗区域全部换感应水龙头太贵 ， 可又找不到哪里有卖肘式开关水龙头的，希望有知道的老师告诉我一声 。 先谢了 ！ qq879447349 谢谢！ 请问哪里有卖肘式开关水龙头的，我们医院也是基层医院 ， 医疗区域全部换感应水龙头太贵 ， 可又找不到哪 ...
太阳雨 发表于 2010-9-26 08:49 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
让你们的总务部门在当地的洁具市场上找找，就是长柄水龙头！ 我院领导对洗手液代替肥皂勉强同意，纸巾不同意各科请领护士长都不敢拿出来用，认为支出大，检查时才拿出来，干手纸落实很难。 科主任、护士长都知道使用干手纸的好处，就嫌耗材太大，再怎样做工作，都拒不接受，费用是关键 正需要这方面的帮助，拜读了，并看了大家的发言，深受启发。 冰玉 发表于 2012-8-23 14:41 static/image/common/back.gif
正需要这方面的帮助，拜读了，并看了大家的发言，深受启发。
更多的案例例举借鉴请阅读《医院感染管理执行力——案例分析》一书，众多同仁解决问题的方式可以给我们很多的启发。 同感！手卫生落实确有难度，尽力去做吧。 白衣飘飘 发表于 2010-8-17 09:03 static/image/common/back.gif
因水平有限，写得不好，重在参与，承蒙胡教授抬爱，不胜感激，希望大家多提宝贵意见！
我自已来跟个贴子： ...
白衣飘飘老师真是情商很高的领导 ，有这样的老师带领的团队，何愁工作做不好呢！获得的奖金给了相关科室，没有被检查的科室监控员也有小礼品相送，这样会拉拢人心{:1_9:}，大家一定是对老师的指示{:1_9:}是言听计从。呵呵您的领导艺术、人品才是每个人应该学习的，特别是院感科的主任。呵呵我是有感而发！ 我院的现状干手纸也是很难推广，看了以上老师的点评，很受启发！
页:
1
[2]