如何让他们的观念转型！
过N次的上级检查团的检查，院感工作得到了领导的重视，很明显的一点是快速手消毒剂从过去的无到如今的有。院感科按照院感管理的相关要求，要求科室在各个诊室、治疗室、治疗车等地方放置快速手消毒剂，一定要按要求进行手的卫生消毒。在院感会议上常强调做好手卫生消毒既是为了保护病人避免交叉感染也是为了保护自己。可我发现在平时的工作中他们根本没按要求使用快速手消毒剂，更不可能做到看一个病人洗一次手（在有的诊室），快速手消毒剂成了一种多余的摆设。有一天，我去参加妇产科晨会，在会上我再次强调如何使用快速手消毒剂预防院感的发生、该用的就用、不能因为（价格）贵而不用。我话音刚落下，科主任就说“我们科内病人少，我们经常洗手，我们可不用快速手消毒剂”，这叫什么事呀！一个科室的负责人都这样带头说这种话，怎么能好好地开展工作，我无语！我也不多说了，转身走人！培训，指导，处罚。一步一步来，给一定时间过渡，慢慢会有用。当然，手卫生的依从性是好难提高的，但可以看到进步 手卫生的依从性工作是有一定难度的，希望通过我们院感工作者的工作得到提高 培训，培训，还是培训，多次培训，随时随地的培训，无数次培训，无止境的培训。 手卫生的依从性虽然不能完全达到要求，但是，现在医护手卫生的观念已经增强了，慢慢来吧，前途是光明的。 可通过以下几个方面来促进手卫生依从性。①加强手卫生相关知识的培训：如洗手方法和指征，戴手套不能代替洗手，何种情况下最好应用速干手消毒剂等。①动员高年资医生、护±和行政人员，增强其手卫生意识，起到榜样作用。3便利的手卫生设施，方便医务人员洗手。④病人参与医护人员的手卫生项目。⑤提示行动，如卡通图片或宣传图，应持续应用。⑥有必要情况下可搞一些手卫生运动，扩大影响。
------------------摘自贾会学《WHO医疗机构手卫生指南》解读 我们医院护士执行比较好，大夫执行比较差，这需要一个过程，慢慢来，没必要和他急，都是工作嘛。 赞同楼上各位老师对提高临床科室的负责人及医务人员手卫生依从性所提出的方法和措施，我顶一个！ 培训-督查-培训-督查，锲而不舍。就拿我院ICU举例吧：手消毒液的配置从无到有，直到护士长自觉自愿科室承担成本为每床配置，虽然使用率并不高，但我们仍然在院感简报中提出表扬，又适时将sa管新做的WHO手消毒规范流程图打印出来过塑后要求ICU护士长粘贴到每病人床头，ICU护士长提出反对意见说影响到病室的整洁美观，我们又耐心地解释说我们已经考虑到这个问题了，所以尽量将宣传图做的漂亮一些，目的是对医务人员有个提醒警示作用，营造手卫生的良好氛围。几天后再去ICU，悄然发现，宣传图已经就位，医务人员时不时在用手消，当然还有一些顽固分子，需要不断地说教，必要时做手部细菌培养，拿数据说话。我们的体会是，当推进一项工作时，要先站在对方的立场上想一想，有哪些难度，我们能帮助解决哪些？ 回复 1# 把春天给你
这样的中层干部不少，只有多说多督导，慢慢渗透，逐步提高大家的意识 如果我们回过头来看，就会发现医务人员的手卫生意识正在逐步提高。每年的支领量就能很好地说明这一点。认识需要有一个过程的。 应该从手消毒成分里查找原因，做为医务人员，接触酒精等消毒类产品较多，对产品的二次伤害根深蒂固，可以尝试更换不含酒精等刺激类成分的消毒液试试 回复 1# 把春天给你
从科主任入手，先将科主任的观念转变，再由科主任和院感部门来共同影响医务人员。
这个方向如何？！{:1_17:} 回复把春天给你
从科主任入手，先将科主任的观念转变，再由科主任和院感部门来共同影响医务人员。
这个 ...
wen8023_绿茵场 发表于 2010-6-3 08:18 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
这个方向很好,非常感谢版主支招。 科主任的观念可以改变，但谁来改变医院领导的观念，我们单位书记让我做事别太认真，我不知是“批评”还是“表扬”，我才无语至极。。。。。。唉，反正在其位做我事，凭良心做事，院感工作任重而道远！
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