护理人才与就业

caqhaj · 发表于 2010-3-30 19:58

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周日我们一行到安庆医学高等专科学校参加招聘会。准备去招聘会上招8名全日制高护毕业生，来我们招聘点咨询的不少，但一个上午下来，没有一名签约的。
我想有二个原因：一、现在护理人才还是不足的；二、学生没有一个好的就业思路。

往事随风 · 发表于 2010-3-30 20:34

不过现在学校扩招，学生太多了，找工作不容易了

完美妩媚 · 发表于 2010-3-30 21:33

一个偶然的机会，我在中医美容机构认识了几个有护士执业证书的护士，问她们为甚麽不去医院应聘，回答三级医院很难应聘，二级医院工作辛苦还要上夜班，生活不规律且工资还不高，目前还不如美容院轻松，她们的回答让我思绪很久，当然这只是片面，护理人才真的不足，还是流失......值得深思。

蒲公英 · 发表于 2010-3-31 08:27

护士工作辛苦、压力大、社会地位不高、医患矛盾的日益突出，都造成护理人才的流失，本科高护毕业的就难留得住了。

大自然 · 发表于 2010-3-31 09:10

护士工作辛苦、压力大、社会地位不高、医患矛盾的日益突出，都造成护理人才的流失，本科高护毕业的就难留得住了。

说的太对了,这就是现实.

清丽幽妙 · 发表于 2010-3-31 19:03

护士工作辛苦、压力大、社会地位不高、是造成护理人才的流失的主要原因！

茉莉花开 · 发表于 2010-3-31 20:40

俺说实话，俺是1995年高护毕业的，俺刚参加工作时心里特不平衡！确实护士的地位不高，不安心工作！

村姑也爱学习 · 发表于 2010-4-27 09:36

撇开社会地位、收入等来说，现在也没什么人去学高护了，因为用人单位的人力资源浪费，在大部份医院，高护和中专毕业的护士，工作内容都一样。由于学护理专业的人少了，卫校也是泛滥招生，不象以前，上个中专卫校不是优等生还考不上。长此下去，护理队伍会陷入一个恶性循环状态。

杨柳 · 发表于 2010-4-27 10:20

我们医院最近也招聘，报名人很多，先限制身高，1.60米以上，这样就卡了一部分学生，将近百人参加理论考试，留了60余人，又操作考核，50余人面试，层层把关，我觉得挺难，孩子也不容易。

姜英 · 发表于 2010-5-5 11:00

护士工作辛苦压力大、社会地位不高；生活不规则且薪水还不高，是造成护理专业人员流失的主要原因！

沧海一粟 · 发表于 2010-5-5 21:53

回复 8# 村姑也爱学习

学历不一样，待遇是不一样的哦！

旭日东升 · 发表于 2010-5-5 23:50

本科高护和中专护士的能力与业务理论水平还是不一样，是有差距的。

淡淡的云 · 发表于 2010-6-8 16:28

前段时间我听说浙江那边的某家医院护士的待遇不到同等医生的三分之一哦!

windancer407 · 发表于 2010-6-8 16:32

护理队伍不稳定，护士待遇不高，同工不同酬，社会地位低等等都有关系，所幸现在已经引起很多有知领导的重视，采取相应的措施进行改进……

刘雪晴 · 发表于 2010-7-27 10:43

护士工作辛苦、压力大、社会地位不高、医患矛盾的日益突出，都造成护理人才的流失的主要原因！

monikahuan · 发表于 2010-7-28 23:11

同样学历，护士与医生的发展前景完全没办法比较，工资过个十年看看，那就更加不能比了。。。
用一位同事的话说：后勤扫厕所的可能会当上院长，你有看到过护士当领导的吗？？管你什么学历！！

cjl · 发表于 2010-12-9 10:33

护士工作辛苦、压力大、社会地位不高、是造成护理人才的流失的主要原因

橡皮娃娃 · 发表于 2012-3-16 11:12

护士工作压力大，学历高了又怎样，还不是一样干活，待遇也差不多，不流失才贵。同样大学五年，学的课程比临床要多，在校成绩也比他们好，工作几年，对比一下感觉好悲哀，社会地位差距好大啊。

太阳沐春花 · 发表于 2012-4-13 08:48

其实高护人数很少，因为大部分人想着既然能考取大学何不考个临床什么的专业，典型的例子就是在医学院校，每届临床的几百上千人，但护理就四五十人，而按照医护人员的配比，其实护理人员应该要的更多点。

多以很多大的医院在护理人员的要求上就没有医生那么严格，尤其是二级医院，护理人员的供给好多学历都在一个中专。在此我不是小看中专就咋样，但却是存在很多问题。从每年的院感培训中我就发现很多问题，理论知识不扎实，计算机除了聊天（有的还聊天都不会）其他的什么都懂，有次一个同学问我，老师，姓唐的唐字怎么拼呀？

。所以，如何提升护理人员的各方面素质，这是一个很大的问题。我相信各方面提高了，所谓的待遇估计也就不是大问题。

天天向上 · 发表于 2012-4-13 09:00

护士工作压力的，仅医院而言就地位很低，去年有位老资格的护士长该晋升副高了，没名额，她找院长，老大居然也说“护士要那么高职称干嘛”

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