往事随风 发表于 2010-3-25 10:30

回复 18# 明月松间照

我们省是有效期两年,不过对于报考是有要求的,就是你必须达到第二年申报的年限才可以第一年报考的,呵呵。

月朦胧 发表于 2010-3-25 10:42

是的,其中的各种滋味只有自己知道,晋升难,难于上青天!

smuzhousha 发表于 2010-3-25 11:24

回复 19# 明月松间照


    谢谢您的鼓励,我会尽力的.

心语心愿 发表于 2010-3-25 11:24

回复 7# 老朽

同意版主的意见。以评代考我们院感人一点优势也没有。
凭心而论,做院感控制的人大都是非常认真负责的人,为了坚持原则,防止院感,已经让很多人不理解了,如果凭票决定,晋职称的机率是相当相当小的。
我觉得还是要考评结合。

临海听潮 发表于 2010-3-27 21:27

本帖最后由 a2233007 于 2010-3-27 21:29 编辑

我觉得我们省的高评委们还是比较公正的,在同等条件下比较照顾老同志,工令也作为参考依据,可能年轻人会觉得不公平!呵呵!{:1_12:}祝论坛里今年参加晋升的朋友们都能顺利通过!{:1_17:}

临海听潮 发表于 2010-3-27 21:30

是的,其中的各种滋味只有自己知道,晋升难,难于上青天!
月朦胧 发表于 2010-3-25 10:42 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
付出总有回报!想信自已一定能行的!{:1_17:}

明月松间照 发表于 2010-3-27 21:56

回复 25# a2233007


    如果真是照顾老同志倒无所谓,毕竟年轻人还有更多的机会。老师是高评委成员吗?

临海听潮 发表于 2010-3-27 22:09

回复a2233007


    如果真是照顾老同志倒无所谓,毕竟年轻人还有更多的机会。老师是高评委成员吗?
明月松间照 发表于 2010-3-27 21:56 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
我哪有资格成高评委成员!高评委里很少有做院感的,成绩通过了一定要找找专业组的高评委们,算是感情投资吧!{:1_9:}

茉莉花开 发表于 2010-3-28 18:01

回复 21# jsxzmyp
    我也是今年晋升,先参加人机对话!也有很多的顾虑,原本是护士,后来做院感!省里的评委我是两眼一抹黑啥也不认识!考过了在省里评的时候还要打一部分下来的,我们医院有一位同志连续了三年才通过!有的人居然一篇论文都过了!以后的评审时越来越难!听说论文要核心的,课题要省级的!
评上了医院还不一定聘,要指标!根据工龄等等打分,临床科室比行政科室多5分!怎么也评不过临床!先试试再说了!

往事随风 发表于 2010-3-28 18:16

回复 29# 茉莉花开

呵呵,我和您一样,因为搞院感时间长了,和护理上的几乎没有机会接触,更不用说认识什么高评委的人了,只能走一步看一步了,不管怎么样,做好自己该做的吧,其他的我们就没法解决了,祝您好运啊!

lihongyu333 发表于 2010-3-28 21:53

我今年在医院被评为第三名,可惜只有两个指标,明年我就不破格,会不会续排第一名?变数太大,担心大于恐惧......

黑旋风 发表于 2010-4-21 07:21

回复 4# a2233007


    深有同感!!{:1_1:}

小雨花 发表于 2010-4-21 08:05

以考代评:有工作经验的,老同志考不过年轻的朋友,虽他们有实际工作经验,但是记忆力不如年轻的同志。
以评代考:评就是评人际关系【特色哦】,不学无术的人比实干的人票数要高。

老朽 发表于 2010-3-24 21:01 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif

我觉得现在达到报高级的年限的人年纪已经不年轻,没有记忆力的优势了

kaixinguo 发表于 2010-4-21 19:28

总听说搞院感管理的是非临床科室,因此申报高级职称得让临床一线的员工,甚至根本没有机会申报和通过院部的审核的!院感人的明天会怎样,真是有点渺茫啊?!

土豆 发表于 2010-4-21 19:36

也许不久的将来职称晋升政策就会有调整呢!

以芫 发表于 2010-4-23 14:50

回复 29# 茉莉花开
我也是一名老护士,今年报副主任护师,岗位填写的院感,不知道有没有希望。

蓝钻佳人 发表于 2010-4-26 22:03

我们省前几年申报高级职称不要年终考评“优秀”,去年开始又要七年内两次达“优秀”,而且年终“先进”不能替代“优秀”,真不合理呀!

侯建华 发表于 2014-8-12 10:27

我们这里是先考试,考过了才会有聘的事,在聘用过程中还会有很多人际关系的事不能左右,
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