chenjin 发表于 2010-3-17 16:33

来了一位新主任，该如何协调好工作关系？

了一位新主任，原来的老主任由于跟不上医院的发展速度，老主任还是老主任，作为下属，该如何协调好与新老主任的工作关系？

依依 发表于 2010-3-17 16:37

果新老主任关系比较融洽，下属的工作比较好做，反之就难了。需要具体问题具体分析，总之以利于工作为主吧。

月朦胧 发表于 2010-3-17 16:47

一切从工作的角度出发，不要考虑太多，这样你就不会太累

toto 发表于 2010-3-17 18:00

把自己的工作做好，其他不是你管的事！！主任叫做什么就做，不叫做的就不做，做好自己分内的事……

往事随风 发表于 2010-3-17 18:00

是啊，你不可能左右别人，那么就做好自己的本职工作，然后尽情享受生活喽，毕竟工作不是人的全部，不是吗？

niujialan 发表于 2010-3-17 19:01

老主任的观念是否能跟上院感知识的更新，院感是一门年轻的学科呕！

临海听潮 发表于 2010-3-17 19:27

配合新主任，尊重老主任，做好自已份内事！{:1_17:}

众志成城 发表于 2010-3-17 19:58

配合新主任，尊重老主任，做好自已份内事！ 有道理！

缭绕 发表于 2010-3-17 20:25

回复 1# chenjin 是老主任还在你科，但已不担任职务了吗？您现在是什么身份？协调好关系是两位主任的事。明确你份内的事，是谁管你的，向谁负责！

谷子 发表于 2010-3-17 20:39

做好本职工作，其他什么也别想，来了新主任应该对以后工作开展更有利啊～但必需是公心大于私心～

sx2 发表于 2010-3-17 20:40

我觉得不管谁作主任，都以工作为重，就事不就人。

至柔 发表于 2010-3-17 20:50

在如何相处上,情商很重要.否则就会很累!

xuefzh 发表于 2010-3-17 20:50

同在一个科室，关系确实很微妙。但做好你份内的工作是最重要的。至于人际关系嘛，顺其自然呗

LJP01 发表于 2010-3-17 20:55

谁做主任都一样，都是以工作为重，就事不就人。

茉莉花开 发表于 2010-3-17 20:57

两位主任，你一个兵！呵呵！多做事，少说话！

过年 发表于 2010-3-17 21:05

默默无闻的做好工作，搞好人际关系啊。

灵芝草 发表于 2010-3-17 21:21

尊重新主任，配合老主任，做好本职工作。

wuzj0307 发表于 2010-3-17 21:37

不管老主任还是新主任做好自己的本职工作就可以了

小点点 发表于 2010-3-17 21:55

两位领导，比较难处，以大局为重，从工作角度出发，体谅新主任的难处，尊重老主任。

chenjin 发表于 2010-3-18 08:36

老主任已不在担任职务，但是新主任又是院长助理，所以新主任说话是叫老主任原来怎么做还是怎么做，我一个小科员，原来当然受老主任领导，但是新主任是我的领导，所以现在是双重领导，讲话做事都异常小心，七上八下的。
页: [1] 2
查看完整版本: 来了一位新主任，该如何协调好工作关系？