我和77#老师一样，会带些SOP规范，科室内医务人员探讨时，有说服力。
我是二、三、四都带。季度查房还带上紫外幅照计测试各科室紫外线的强度是否符合要求。
我选的是2.3项，主要还是多看多说，如果屡次违规就记下来扣分，一般还是不记，当然，严重违规除外。
我们要带本子的 当场发现问题 当场记录 然后让科室负责人签字
戴口罩啊，根据检测不同再穿戴其他的防护用具咯，否则怎么喊动医生戴口罩呢
纸和笔一般不都是随身携带的吗?相机没有。
照相机和拍照手机偶尔带，很少用，只对极个别实在不像样的，或者是态度恶劣、不服从管理的科室才用。
老实说我做院感科主任这一年半下来，这样的科室基本没有。
平时多注意沟通，督促改进工作就可以了，不必老跟防贼似的。
质量检查时带本和笔；平时下科室一般只带眼睛和嘴巴，必要时与他们沟通。
入科室找机会多与临床医护人员沟通，回来后再写工作日记。有时也会带2、3
平时什么都不带，检查室带反馈本。
我喜欢金魏老师的做法。一来科室人员不会认为我是去检查的,二来可以心平气和地和他们沟通,与他们站在同一立场上,多替他们解决实际的问题
带2、3项啦，发现问题以沟通现场解决为主，解决不了的记下来报告院长。没有相机，就不带了{:1_9:}
我们是带二、三项和相关检查标准
喜欢带眼睛和嘴去，及时与临床沟通和现场指导，对屡次不改的，以反馈单的形式记录。较人性化一些，不然，院感的工作很难做，会吧临床实际操作的人得罪光。
我一般是带一个小笔记本,发现问题及时记录,若当时解答不了的问题,记不来回头再反馈.
任何时候都该带上纸和笔。
现在天天下病房，如果查看病例就带上笔记本。其它督查只带眼睛，发现问题及时与医务人员沟通，回到科室再做记录，反馈。
我会带笔、本子、棉签、消毒液测试纸等。不知赋值老师们更有什么好方法？请赐教!{:1_17:}
我喜欢带纸、笔，一来发现问题随时记，二来及时与当事人沟通
我想带上必要的工具好一些，目的是想告诉相关科室有这些问题需要改进，并不是为了处罚。